更新时间:2022.07.11
申请工伤需要这些资料:1、应当向社会保险经办机构提交工伤认定申请表,申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况;2、职工和用人单位存在劳动关系的证明材料,职工和用人单位有签订劳动合同的,应当提交签订的劳动合同,没有签
员工的工伤鉴定需要下列程序: 1、用人单位向有关部门申请工伤认定,并提交资料; 2、有关部门收到申请之后,对资料进行审核; 3、有关部门根据提交的资料以及实际情况作出是否认定为工伤的决定。
办领生育津贴需要以下材料: 1、参保职工的社会保障卡复印件。 2、准生证、出生证和独子证复印件。 3、生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章)。 4、单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期)。 5、报销资料涉及复印件的部分,
女职工享有生育保险待遇有: 1.女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。 2.女职工产假期间享有生育津贴。 3.女职工生育或者流产的医疗费用,对已经参加生
1、《结婚证》原件一份、复印件两份; 2、《生育服务证原件》(外地户口参加生育保险的职工,最好提供北京的生育服务证,如果不能提供,则需要提供外地正规的生育服务证)一份、复印件两份; 3、《出生医学证明》原件一份、复印件两份; 4、《医疗蓝本
申请生育险一般是看地方上的政策,各个地方的政策是不同的,一般情况下是要从怀孕到生育缴费满一年,才能够申请生育险,当然有些地方也可能是十个月,也有可能是五个月。女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按
随着我国人口老龄化问题不断突出,国家对生育问题采取鼓励支持的态度,有的地方还可以领取生育津贴。但是每个地区的规定不一样,应该以本地的规定为准。双方可以持各自的身份证,户口本,结婚证,婚育情况证明,然后到女方户籍计生办,咨询一下如何领取生育保
根据法律规定,男方生育保险报销条件如下:1.男方应该符合国家的计划生育政策规定,另外也要符合法定的生育条件;2.男方的用人单位为男方缴纳生育保险费用的时间连续超过了十个月;3.女方并没有被列入生育保险的范围。
女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。
申请保险理赔需要的资料如下: 1、疾病诊断证明。 2、医疗费用原始收据。 3、出院小结。 4、居民死亡证明书。 5、事故证明(交通、公安等部门出具)。 6、残疾鉴定书。 7、户籍注销证明。 8、受益人或委托代理人身份证明。
申请工伤认定需要的资料有: 1.与用人单位存在劳动关系证明材料; 2.医疗诊断证明或职业病诊断证明书; 3.伤者居民身份证或死者居民身份证; 4.见证人的证人证言和证人工作证复印件; 5.伤者或死者家属委托律师或其他人代理申请工伤认定的其他