劳动合同可以作为个人档案么？-保管合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动合同应该归入人事档案的第九类中。干部人事档案材料的分类：第一类：履历材料 (一)归入履历材料具体内容如下： 1、干部职务变动登记表; 2、干部履历表(书)、简历表(书); 3、干部、职工、教师、医务人员、军人、学生等各类人员登记表、简历材料; 4、更改姓名的材料; 5、城镇待业人员登记表等有关个人履历材料; 6、大中专毕业生毕业统一安排工作登记表; 7、履历表中含录干审批内容的放九—5类。 (二)排序编目方式：按档案材料形成时间排序。 (三)注意事项： 1、《干部职务变动登记表》放在第一类第一份材料的位置; 2、履历表和简历有鉴定的，以履历为主，归第一类; 3、带自传的履历或简历表，以自传为主; 4、有无1988年以后填写的干部履历表。劳动合同个人档案的大致规定如上，望采纳。

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律师普法

离职人员可以把劳动合同交档案吗？
离职后劳动合同无需放入档案，有解除劳动合同的证明即可。

2020.05.17 151
劳动合同不放入个人档案有什么坏处
劳动合同，一般签合同后，就给你一份劳动合同，不放入档案的，但是转正定级相关资料，会放入档案。想把劳动合同放入档案你也是可以将以前的劳动合同和离职证明放进档案里，其好处有:有的公司（特别是大部分外资企业或者是部分国内大企业），工龄不同，工资或

2020.02.13 460
被单位解除劳动合同后,个人档案怎么办
如果单位是直接保管档案的，找到新单位就把档案转到新单位即可。如果单位将档案委托在人才市场保管的，需要人才市场去把档案由委托报关转为个人委托保管。换了公司之后，拿着和新的公司的签订的劳动合同到劳动市场，重新办理托管就可以了。

2020.09.02 341

专业问答

档案到底是劳动合同还是个人个人存档？
国家对于毕业后尚未就业的大学生的档案，一般采取三种管理办法：一、是把档案转至生源地，由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和

2022-08-18 15,340
劳动合同解除劳动者可以不带档案吗
不可以。根据《劳动合同法》第五十条和国家档案局、劳动部《企业职工档案管理工作规定》第十八条、第十九条规定，劳动合同解除时，档案由用人单位或者档案管理单位通过机要或者专人转送到新单位、或者户籍所在地街道

2022-02-13 15,340
劳动合同人事档案归档是指什么
人事档案里是需要放入这个档案的。一般劳动合同中会有规定：本合同一式三份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，自签订之日起生效。所以劳动合同人事档案归档是必须的。

2022-06-27 15,340
劳动合同到期公司不续签个人档案怎么办，劳动合同档案应该怎么处理
根据《企业职工档案管理规定》：企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门。职工被劳教、劳改，原所在单

2022-01-25 15,340

法律短视频

01:09
劳动合同要去劳动局备案吗
劳动合同到劳动局备案，不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后，以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章；同时，合同内容合法、符合法律规定，那么这份个人的劳动合同就此生效。所以，我国并未强制要求劳动合同需要

1,446 2022.05.18
00:48
劳动合同丢失可以补吗
劳动合同丢失可以补。一般一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印保存的一份，加盖印章，标注复印来源即可。举证劳动者和单位间存在劳动合同关系，通常需要以下的证据材料： 1、劳动者工作内

2,261 2022.04.17
01:07
个人档案丢失补办流程
个人档案丢失补办流程如下：个人档案丢失可以带着相关材料到市政府政务大厅退休审批窗口，正式补建档案。只要女职工不超过50周岁，男职工不超过60周岁，并在档案馆或相关存档部门查到原始调配手续、招工名册的就可以补建职工人事档案。如果单位不存在了，

11,789 2022.04.17

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