劳动合同的解除档案怎么弄？-专业问答

劳动合同解除后多久办理档案转移
2022.01.30

用人单位应当自出具解除或者终止劳动合同证明之日起十五日内为劳动者办理档案和社会保险转移手续，并结清劳动者的劳动报酬和其他费用。劳动合同解除或者终止后，劳动者应当按照双方约定的时间、地点办理工作交接，归还用人单位的生产工具、技术资料等财物;用
劳动合同解除证明能不能写入档案
2023.03.15

解除劳动合同证明是否会写入档案需要具体分析，用人单位可以将该证明放入档案，也可以直接交给你，办理相关手续，然后在放在档案里保存。如果本人不想放入档案，可以不向新的用人单位提交解除劳动合同证明。
解除劳动合同证明是否会写入档案？怎么写？
2022.05.15

解除劳动合同证明是否会写入档案需要具体分析，用人单位可以将该证明放入档案，也可以直接交给你，办理相关手续，然后在放在档案里保存。如果本人不想放入档案，可以不向新的用人单位提交解除劳动合同证明。
在单位上班解除劳动合同档案丢失怎么办
2023.11.21

在劳动者解除劳动合同证明丢了之后，可以去原单位协商重新出具，如果单位不愿意重新出具，可以复印原证明，加盖公章，注明与原件相符。用人单位有义务为劳动者保留相关档案在十五日之内，同时双方解除劳动合同的文本也应当至少保存两年以供备用。
档案里缺少劳动合同怎么解决
2022.07.03

根据法律规定，档案里缺少与原单位的劳动合同，新单位不接收，需要到原单位补办劳动合同，或者出具相关证明材料。因为劳动合同，单位和个人各执一方。劳工档案，一般存放的是转正定级表及奖励处罚情况，所以找到新工作后，要提供离职证明、档案、社保手册、医
解除合同的档案在哪
2022.08.12

关于解除合同对档案的影响，劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定：劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除
解除劳动合同后公司有权扣留档案是怎么样的?
2022.06.16

现在如果解除劳动合同后公司有权扣留档案的，具体是户口、档案等个人材料曾经是人才流动的重大障碍，人事劳动制度改革十几年的结果，使户口档案对流动的影响逐渐淡化。但是在人才流动、特别是人才辞职中，由于与用人单位在违约金、培训费、住房等方面不能协商
解除劳动合同调档的规定是怎样的
2023.11.21

你与单位签订劳动合同，那么可以把档案调入单位人事部的，不然，你只能与单位解除劳动合同，不然，不能调动档案的。转档案，那么已经离职的，还要带上解除劳动合同证明的。调档和我们的生活息息相关，一定要了解清楚。
劳动合同档案可以删除吗？
2022.08.14

不可以。因为：用人单位不可能保存你的档案。档案一般在人事部门保存，领导干部的档案在组织部门保存。用人单位如果伙同人事（组织）部门删除了你的档案，那应该是违规的，你可以向纪检监察部门上诉解决。
解除劳动合同怎么备案
2022.12.16

劳动合同备案后，是不需要解除备案的。一、用人单位进行劳动用工备案要提供的信息应当包括：用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码，招用职工的人数、姓名、性别、公民身份号码，与职工签订劳动合同的起止时间，终止或解除劳动合同的人数、职工
怎么解除劳动合同备案
2023.01.07

劳动合同备案后，是不需要解除备案的。一、用人单位进行劳动用工备案要提供的信息应当包括：用人单位名称、法定代表人、经济类型、组织机构代码，招用职工的人数、姓名、性别、公民身份号码，与职工签订劳动合同的起止时间，终止或解除劳动合同的人数、职工
怎么解除劳动合同备案?
2023.11.20

解除劳动合同备案可以让原来的公司出具与该员工解除劳动合同的证明并加盖公章。解除劳动合同备案正常的话5个工作日就行，备案不是必须的，这是用工方的责任和义务，如果不备案，也不影响合法劳动合同的效力，产生不利后果由用工方承担。当然，如果你是一个由
劳动合同放入档案的吗是怎么解释的
2022.07.10

针对劳动合同放入档案的吗的规定，单位的那一份劳动合同必须要放入档案里个人的一份由个人保管档案里是要一份劳动合同的，但是是你那一份还是公司那一份就没有明确规定

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