更新时间:2022.06.26
劳动法没有规定代通知金,劳动合同法有代通知金的规定。代通知金就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替。
非无民事行为能力人的法定代理人,同时也不是、律师、基层法律服务工作者或当事人的近亲属或者工作人员或当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。
罚金的执行主体是第一审人民法院,罚金由人民法院司法警察部门执行。单处罚金的情形: 1、偶犯或者初犯; 2、自首或者有立功表现的; 3、犯罪时不满18周岁的; 4、犯罪预备、中止或者未遂的; 5、被胁迫参加犯罪的; 6、全部退赃并有悔罪表现的
要约可撤销的情形有,要约中没有以确定承诺期限或者其他形式明示要约不可撤销的;以及受要约人没有理由认为要约是不可撤销的,也并没有为履行合同而做合理准备工作的。
1、劳动者在合同未到期时辞职,并没有提前三十日以书面形式通知用人单位的。 2、劳动者在服务期或者劳动违反竞业限制等情况下,合同未到期辞职的。
定金条款无效的情形包括有:违反法律、行政法规的强制性规定的定金条款无效;违背公序良俗的定金条款无效;行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的定金条款无效;法律规定其他情形。
挪用资金罪的四要件主要包括: 1、主体要件是公司、企业或者其他单位的工作人员; 2、客体要件是公司、企业或者其他单位资金的使用收益权; 3、主观要件即故意的心理态度呢; 4、客观要件即实施了利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷
代通知金是劳动者工资性收入的一部分,应按个人所得税的税率来纳税。代通知金应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。而居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为其应纳税所得
对于劳动者而言,没有代通知金一说,劳动者无需缴纳。劳动者即辞即走,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求承担。 劳动者可以和用人单位协商一致解除劳动合同,也可以提前三十日通知用人单位,试用期提前三日通知用人单
股东知情权纠纷需要的证据包括,具有公司股东资格的证据,股东在持股期间合法权益受到损害的证据等,都是可以作为起诉的资料。法院对股东知情权请求的支持,判决公司有一定行为能力。如果公司审查不能证明股东的检查是不正当的,则应提供公司检查的证据。由此
交通肇事罪情节特别恶劣的情形有死亡2人以上或者重伤5人以上,负事故全部或者主要责任;死亡6人以上,负事故同等责任的;造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或主要责任,无能力赔偿数额在60万元以上的。
下列情形下可以减刑:被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,满足在执行期间符合减刑的条件,如认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑。对于有重大立功表现的犯罪分子,应当减刑。
根据法律规定,自首情形有:犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的;被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯,如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的。