年薪个人所得税怎么计算？

这个要根据税务局的计算方法进行缴税。个人综合所得应纳税所得额以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。其中六万元是免征额，就是我们说的每个月5000元的起征点。

工资薪金所得税的计算是：应纳税所得额=（月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除）*适用税率-速算扣除数，即工资-五险一金-5000-其他，具体需要扣除公积金与社保进行计算。

个体户个人所得税的适用税率分为5级，具体为： 应纳税所得额不超过15000元的税率是5%，速算扣除数为0； 超过15000元但不超过30000元的税率是10%，速算扣除数为750； 超过30000元但不超过60000元的税率是20%。速算扣

根据新《个人所得税法》，2019年1月1日起，纳税人的工资和薪酬所得，应该减去费用5000元、专项扣除等依法确定的扣除额，作为应税所得款额。根据个人所得税率表，应纳税额按月折算计算，不扣除附加扣除费用。比如甲每月工资是150000元，在计算

个人所得税计算方法：应缴个税金额等于应纳税所得额乘以税率减去速算扣除数。要扣除专项扣除项目、子女教育等附加的专项扣除项目，及企业年金等其它国家规定可以扣除的项目。目前我国实行分级税率，所有人的收入都被分为了7级，每一级的税率都不一样。分别是

个人所得税计算方法： 1、工资个税公式：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数。 2、个税免征额是 3500，使用超额累进税率方法：缴税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数，实发工资=应发工资-四金-缴税；全

个人所得税计算方法： 1、工资个税公式：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数。 2、个税免征额是 3500，使用超额累进税率方法：缴税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数，实发工资=应发工资-四金-缴税；全

1.综合所得适用：全年应纳税所得额不超过36000元r的，税率3%；超过36000元至144000元的部分，税率10%；超过144000元至300000元的部分，税率20%；超过300000元至420000元的部分，税率25%；超过4200

2019年新个人所得税法变化主要体现为两点：一是起征点从3500元提高到5000元，并扩大了3%、10%、20%三档低税率的级距，分别由1500元、3000元、4500元提至3000元、9000元、13000元。二是增加了专项扣除，包括子女

发奖当月薪酬高于5000元，扣税方法：年终奖*税率-速算扣除数，税率按年终奖除以12作为“应缴税所得额”对应税率。月薪酬低5000元，个人所得税=年终奖5000-月薪酬*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-5000-月薪酬除以12作为“应缴税

根据新《个人所得税法》，2019年1月1日起，纳税人的工资和薪酬所得，应该减去费用5000元、专项扣除等依法确定的扣除额，作为应税所得款额。根据个人所得税率表，应纳税额按月折算计算，不扣除附加扣除费用。比如甲每月工资是150000元，在计算

2019起，个人所得税起征点上调，变为5000元/月，高于这个额度才需要缴纳个人所得税。 目前我国施行的是分级税率，收入分为7级，个人应纳税所得额不同，对应的各级税率不同，分别为3%、10%、20%、25%、30%、35%、45%，每月的速

根据新《个人所得税法》，2019年1月1日起，纳税人的工资和薪酬所得，应该减去费用5000元、专项扣除等依法确定的扣除额，作为应税所得款额。根据个人所得税率表，应纳税额按月折算计算，不扣除附加扣除费用。比如甲每月工资是150000元，在计算