可以与分公司签合同吗？

签订了劳动合同，但还没上班，可以解除合同。只要劳资双方协商一致，就可以。如果有争议，需要有劳动仲裁委员会或法院裁决或判决，建议最好和领导协商解决。

用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章，就认定劳动合同没有生效，在法律上是站不住脚的。为防止隐患，劳动者在签订劳动合同时，最好要求用人单位既签字又加盖公章

股东可以无偿赠与股份，性质上类似于小额股份的转让。股东向公司外的人转让股权，应当书面通知其他股东，并征得其他股东过半数同意，其他股东半数以上不同意转让的话，小股东仍然可以卖，由不同意的股东在同等条件下，按照持股比例优先购买。

股份有限公司的股权能赠与，程序与股权转让的程序相同。将股权赠与给配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母等人员是不需要缴纳税款的。根据相关法律规定，股权变更需要进行登记。

预售合同可以提取公积金。一手房提取公积金需要的材料如下;购房合同或购房协议的原件及复印件；购房发票的原件及复印件；公积金提取职工本人身份证原件及复印件；公积金提取职工本人的银行储蓄账号等等。

分公司能否独立投标签订合同要视具体情况而定。 分公司一般是可以单独投标还有签订相关的合同,但是必须要以总公司的名义来进行投标,而且还要得到总公司的授权才能签订合同,在确认之后还需要总公司进行盖章。 依据国家招标投标法规定签订的合同，需要向有

分公司签的合同有效，虽然分公司不具有法人资格，但是其民事责任由公司承担，所以分公司可以签订合同，只不过不是自己承担责任而已，签订合同之后由公司承担责任。

分公司可以以其自身的名义进行日常的经营活动，并在总公司的授权范围内拥有缔约资格，实务中多以授权委托书等书面形式划定范围。合同有效与否不因一方或双方是分公司而受影响，即，分公司签订合同不属于合同的无效事由，符合合同法规定的一般性的合同有效条件

分公司签署合同也是有效的，在总公司的授权范围内可以签订合同，其具有签订合同的相应的民事行为能力，签订合同后的民事责任由总公司承担。

分公司能签经济合同，但是必须要存在有营业执照，而且还要有总公司的法定代表人的签字。因为分公司并不具有独立法人资格，其签订合同后产生民事责任，需要由总公司承担。

分公司签合同盖分公司的公章就有效。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。但分公司有在工商部门注册的营业执照，具备了经营资格，可以以自己的名义签订经济合同。分公司签订合同超过总公司授权范围的，合同效力待定，总公司追认后生效。

施工分公司能否签订合同要看视具体的情况而定。具有营业执照的分公司可以签订合同，但是比较特殊的行业，如属建筑类合同，则需要具备相应的特殊资质，如分公司无相关资质，则可能存在违反国家强制性法律规定，导致合同无效。也就是说，施工资质和营业执照二者

分公司在总公司的授权范围内所签订的合同，是有效的，合同签署后的法律后果由总公司来承担。 根据2021年实施的《民法典》第七十四条规定，法人可以依法设立分支机构。法律、行政法规规定分支机构应当登记的，依照其规定。 分支机构以自己的名义从事民事