更新时间:2022.06.02
轻伤判定的标准依据是2014年1月1日起施行的《人体损伤程度鉴定标准》,该标准由最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部和司法部联合发布。受害人身体不同位置受到伤害,有不同的轻伤标准,包括颅脑、脊髓损伤,面部、耳廓损伤,听器听力损伤
十级伤残的赔偿主要有: 1、医疗费,指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支付的费用; 2、误工费,受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内即误工时间,因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收人的赔偿费用
根据《治安管理处罚法》规定,殴打他人的,应当处五日以上十日以下拘留。如果情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。如果有结伙殴打伤害残疾人和孕妇、多次殴打伤害他人等情形,应当处十日以上十五日以下拘留,并处罚款。如果造成轻伤以上,就构成故
行为人打架,造成被害人重伤的,有可能构成故意伤害罪。故意伤害罪,是指行为人故意非法损害他人身体健康的行为。行为人故意伤害他人身体,造成被害人轻伤的,就可以被公安机关立案追究刑事责任。 根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条之规定,行为人故
打架致人轻伤的,涉嫌故意伤害罪,一般判处三年以下刑罚。如果已经协商好的,公安机关又没有立案侦查的,就没事,如果已经立案,法院多数会判缓刑。如果公安机关已经立案侦查的,法院会追究打人者的刑事责任,如果行为人存在认罪态度较好,积极赔偿等情况的,
在法律的定义上,轻伤一般指的是行为人通过物理、化学或生物等外界方式作用于人体,造成受害人身体组织、或器官的受到一定程度的损害,虽未构成重伤又但不属轻微伤害的损伤。 在刑事案件中,针对轻伤害是没有区分几级的,故二级轻伤害已经构成故意伤害罪,根
打架致对方轻伤,涉及到的刑法的罪名是故意伤害罪,该罪是指故意损害他人身体健康的行为,其立案标准是轻伤,轻伤的标准是尚未构成重伤又不属于轻微伤害的损伤。这也就是说,行为人打架致对方轻伤就触犯了刑法规定的故意伤害罪,人民法院应当依照《中华人民共
处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果被害人不追究打人致轻伤的责任的话,可以调解处理,能和解的是最好的,根据我国法律规定,故意非法损害他人身体健康的行为构成故意伤害罪,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,犯前款罪,致人重伤
故意伤害他人,造成轻伤的伤害后果的,应当判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。因为,根据《中华人民共和国刑法》及最高人民法院制定的《关于常见犯罪的量刑指导意见》,在故意伤害案件中,在没有重伤的情况下,一般根据案件具体情节判处三年以下有期徒刑、拘
挨打了不构成轻伤的赔偿如下: 1、挨打了不构成轻伤,但是被打人受伤,属于治安案件,会受到治安管理处罚。同时要赔偿对方损失,比如医疗费、误工费等费用; 2、一般轻微伤可以由公安进行调解,调解达成协议后不再处罚;若调解不成可处罚款或十五天以下行
打人致人重伤二级不得适用缓刑,根据《中华人民共和国刑法》的规定可知,故意伤害致人重伤的,应判处三年以上十年以下有期徒刑。而我国的缓刑只适用于判处拘役、三年以下有期徒刑并且同时符合犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险性、宣告缓刑对所居住
根据《工伤保险条例》的规定,职工因工致残被鉴定为四级伤残的,保留劳动关系,但职工退出工作岗位。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为21个月职工的本人工资。并且每个月从工伤保险基金支付伤残津贴,标准为职工本人工资的75%,伤残
九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些: 第一个项目是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。 第二个项目是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资乘以9个月的乘积。 第三个项目是一次性伤残医疗补助金,