更新时间:2022.09.21
女职工退休年龄按如下规定确定:经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工,以其长期所在岗位确定退休年龄。长期在管理工作岗位上工作的,退休年龄为55周岁;长
关于北京的退休年龄,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: 1,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。2.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五
退休年龄跟职务没有关系。我国法定退休年龄是男性年满六十岁,女性年满五十岁并且连续工龄满十年。而且有些特殊情况可以提前退休,像从事有害身体健康的工作以及身体有伤残的可以提前退休。
关于女干部退休年龄的规定,女干部55周岁退休没有级别的限制,但是处级以上女干部应为60周岁退休(也可以选择55岁自愿退休)。 除了事业单位处级以上女干部,近年来我们国家并没有出台关于调整、延迟退休年龄的文件、规定,根据劳社部发〔1999〕8
干部退休年龄是女性满55周岁,男性满60周岁。我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,男性干部、工人年满60周岁,连续工龄或工作年限满10年
根据国务院的有关规定,我国的法定退休年龄是男性年满六十岁,女性年满五十岁并且连续工龄满十年。但是有些特殊情况可以提前退休,像从事有害身体健康的工作以及身体有伤残的可以提前退休。
企业女干部的退休年龄十年满55周岁。 我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,男性干部、工人年满60周岁,连续工龄或工作年限满10年可办理退
(一)法定退休年龄 1、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。 2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁。 3、因病或非因工致残
退休年龄的标准如下: 1.男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 2.从事井下、高空等特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 3.男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续
工作人员具有下列条件之一的,可以退休:男子年满六十岁,女子年满五十五岁,工作年限已满五年,加上参加工作以前主要依靠工资生活的劳动年限,男子共满二十五年、女子共满二十年的;男子年满六十岁,女子年满五十五岁,工作年限已满十五年的。
女干部退休年龄是55岁。 职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作,而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或