要式合同和非要式合同的区别是什么?

要式合同是指法律、行政法规规定，或者当事人约定应当采用书面形式的合同。要式合同的成立要件如下： 1、双方已经就合同的内容达成合意； 2、合同一方已经履行了其主要义务； 3、合同另一方接受履行。

合同工和正式工的区别：合同工是与用人单位签订了书面的劳动合同的员工；而正式工是过了单位试用期考验的员工，一般都是签订了劳动合同的转正员工。合同工不一定已经转正了。

合同工和正式工的区别主要是3个方面： 1、待遇不同。合同工的工资是用人部门内部经费发放，工资普遍较低，扣除社保之后，会更低;正式工的工资是由国家财政保障，相对稳定，而且工资较高，退休后的待遇也不错； 2、工作权限不同。合同工在日常执法行动中

一、正式工和合同工区别如下： 1、待遇不同，合同工工资由用人部门内部资金支付，工资一般较低；正式工工资由国家财政保障，工资较高； 2、工作权限不同，合同工只能在日常执法行动中协助执法，正式工可以指导合同工协助执法； 3、招聘方式不同，合同工

合同工的招聘一般采用派遣的方式，或者人事部与合同工签订一份劳动合同，正式工是通过公务员考试；合同工一般工资都比较低，正式工工资较高；合同工一般没有执法权，辅助方式，正式工有执法权。

要式合同，通常指的是当事人约定应当采用书面形式的合同。当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。但要式合同就只能采用书面形式，书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的

要式合同是相对于非要式合同而言的，是指具有一定形式要求的合同，如果不采用该形式，则合同无法成立或者无法生效。常见的要式合同有：期限为6个月以上的租赁合同，需要采取书面形式，未采用书面形式，视为不定期租赁。但是也有例外，虽然没有采用法律规定的

要式合同和有名合同的定义是：要式合同是指依照相关法律规定或当事人约定，双方应当采用书面形式的合同。而有名合同是指，依照法律规定或传统习俗，按行为类型已确定了一定名称的合同。例如，买卖合同、赠与合同、保管合同、租赁合同等。

合同工和正式工的区别如下： 1、待遇不同，合同工工资由用人部门内部资金支付，工资一般较低；正式工工资由国家财政保障，工资较高； 2、工作权限不同，合同工只能在日常执法行动中协助执法，而正式工具有执法权，可以指导合同工协助执法； 3、招聘方式

法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。关于合同形式，以不要式为原则，以要式为例外。原则上不要求采用书面形式，以口头订立的合同，同样有效，但是如果法律和行政法规规定某类合同必须采用书面

劳务派遣合同与正式合同的区别如下： 1、签署合同的单位不同。正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同；派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同，被劳务派遣公司派遣到用工单位去工作； 2、建立劳动关系的单位不同。正式员工是与工作的单位建立劳动关系

格式合同是指合同中包含格式条款的合同，格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。非格式合同是指格式合同以外的其他合同，是指合同双方或者多方签订合同是充满随机性，并没有采用现有的固定格式的合同。

房屋预售合同是针对商品房预售使用，此时房屋尚未建完，需要在房屋竣工并交付使用后，且预购方付清全部购房款，才能办理房屋登记过户手续。正式合同（即商品房买卖合同）适用于房屋完工并经验收合格后取得房地产权证的商品房销售。如果购房者已经签订了房屋预