医疗费用怎么计算?

加班费计算的规定：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

抚养费按以下标准计算： 1、有固定收入的，抚养费一般可按月总收入的20％－30％计算。抚养两个以上子女的比例可以适当提高，但一般不超过月收入的50％； 2、无固定收入的，抚养费数额可根据当年收入或同行业年平均收入确定； 3、有特殊情况的，如

住院伙食费以当地国家机关工作人员的出差伙食补助标准予为标准。住院伙食费从被害人因交通事故到医疗机构住院治疗之日起计算，到受害人终结住院治疗之日起计算。

加班费计算如下：工作日加班费的计算方法：月薪除21、75除8乘加班小时数乘1.5倍；周末加班费的计算方法：月薪除21、75除8乘加班小时数乘2倍；法定节假日加班费的计算方法：月薪除21、75除8乘加班小时数乘3倍。根据《中华人民共和国劳动法

离婚抚养费计算有以下四种情形： 1、子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 2、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一

计算房子税费的方式是：房款1%的个人所得税；房款1.5%的契税；房款0.05%的印花税；差价5.5%（房产证未满2年）的增值税；交易费；测绘费；权属登记取证费。

赡养费的给付内容分六个方面： (一)老年人基本赡养费; (二)老年人的生病治疗费用; (三)生活不能自理老人的护理费用; (四)老年人的住房费用; (五)必要的精神消费支出; (六)必要的保险金费用。 人民法院认定赡养费的标准包括：当地的经

如果用人单位安排劳动者在节假日加班的，应该要支付不低于劳动者每日工资，或者每小时工资百分之三百的加班工资。如果公司在休息日安排加班的，可以安排劳动者补休，不支付加班工资。如果没有安排补休的，要按照不低于员工每日工资或者每小时工资的百分之二百

住进去的时候把燃气钱跟房东了解清楚了,房租到期的时候,房东会按照你剩余的燃气钱退还给你,根据你给的算数方法,应该是退给你,三十九立方米乘以两块七毛五,应该是一百零七块两毛五,就行了,钱款两清

计重收费标准： 1、基本费率0．090元／吨公里； 2、正常装载的合法运输车辆（以下简称“正常车辆”）行驶高速公路时，其车辆通行费收费标准按照如下标准计算确定： 以收费站实地测量确定的车货总重为依据，小于10吨（含10吨）的车辆，按基本费率

误工费赔偿的计算： 1、有固定收入的：误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间。 注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。 2、无固定收入的：受害人能证明其最近三年的平均收

消费税这样计算：消费税等于关税完税价加上关税的和乘以消费税率除去1减消费税率的差。1、从价计税时：应纳税额等于应税消费品销售额乘以适用税率；2、从量计税时：应纳税额等于应税消费品销售数量乘以适用税额标准；3、自产自用用于连续生产应税消费品的

计算生育保险费：目前，社会保障局尚未明确规定生育保险费缴费金额，由各地区根据当地实际情况制定。计算方法为：生育保险费等于单位缴费比例乘缴费基数，生育保险费等于生育生活津贴加生育医疗费补贴；生育津贴等于缴费基数乘产假时间，缴费基数为上年度职工