试用期一般不超过多长时间？

劳动合同期限一年试用期最多二个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月，劳动者有突出表现的可以申请提前转正，试用期限超过法定长度可以主张按照正式工的工资发放薪酬。

如果已经毕业的应届生，应该算是试用期而不是实习期，根据合同期限长短约定试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超

劳动合同期限是多长，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。一般分以下几种情况： (一)有固定期限的劳动合同，亦称定期劳动合同，是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几

劳动仲裁审理期限一般是四十五日。劳动仲裁是劳动争议的前置程序，劳动者在申请劳动仲裁期间应当证明与用人单位之间存在劳动关系，仲裁庭自受理之日起四十五日内出具仲裁结果。

公司营业执照期限如下。1、永久：个体工商户营业执照期限是永久，注销或吊销即止；2、二十到三十年：外资企业营业执照期限是二十到三十年；3、十年：有限责任公司营业执照期限是十年，可申请延期；4、一年：个人独资企业营业执照、代办处登记证有效期是一

需看强奸罪会判多少年，然后确定追诉期。奸罪一般可处三年以上十年以下有期徒刑，情节严重的，最高可处死刑； 因此，强奸罪的一般追究时效是十年，有法定严重情节，其追诉为二十年。如果立案后逃避追捕，不受时效限制。

准生证有效期是半年到一年。不同的地方具体规定不同。准生证也叫计划生育服务证。是集准生证、查环等功能为一体的证件。已婚妇女怀孕后，孕检、分娩、享受免费避孕药具、以及找工作等都需用到这个《计划生育服务证》。在一年的期限bai未生育的，必须办理延

行政复议期限是六十日，自知道该具体行政行为之日开始计算。但是，因不可抗力或其他理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。法律规定，公民、法人或其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，应当在自知道具体行政行为之日起六十日内提

合同履行的合理期限是当事人双方在合同中约定的，双方需要在规定时间内履行合同；履行期限不明确的，双方可以协议补充以及履行合同地点的确立等内容。

固定期限劳动合同一般签订三至十年，具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主确定。劳动合同期限届满，劳动关系即告终止。如果双方协商一致，还可以续订劳动合同，延长期限。

行政复议的有效期是60日。依据我国相关法律的规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请

竞业限制期限由用人单位与劳动者约定，在解除或者终止劳动合同后，竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

建筑工程质保金的年限一般为1年，最长不超过2年，由发、承包双方在合同中约定。