更新时间:2022.10.21
工资薪金所得税的计算是:应纳税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)*适用税率-速算扣除数,即工资-五险一金-5000-其他,具体需要扣除公积金与社保进行计算。
个人所得税计算公式:应交个税=(当月薪资收入-由个人承担的三险一金-5000)*适用税率-速算扣除数。 工资的个人所得税起征点已经上升到了5000,年总综合收入60000元以下的免征个人所得税。 全年应纳税所得额税率表(综合所得适用) 1、
从2018年10月1日起,纳税人按照5000元的起征点进行缴纳税费,具体计算方法为将年终奖金额除以12个月,以每月平均数来确定税率以及速算扣除数,之后根据公式进行计算。计算公式:应纳税额=应纳税所得额(即年终奖的总额)×适用税率-速算扣除数
个人偶然所得税的计算方法:应纳税额=应纳税所得额×适用税率=每次收入额×20%。个人偶然所得税,适用20%的比例税率。而利息、股息、红利所得和偶然所得,以每次收入额为应纳税所得额。
企业所得税优惠政策具体包括:技术转让所得不超过500万的部分,可以免征企业的所得税;符合条件的小型微利企业,减按20%的税率征收企业所得税;企业安置残疾人员所支付的工资,据实扣除后加计扣除100%;其他。
企业所得税员工罚金包含在内。员工的罚款应当包含在企业所得税的范围内,因为企业的正常的收入是要交企业所得税的,作为员工罚金的金额是员工因为违反企业的规定而需要交的金额,这是企业的正常的合法的收入。
小微企业月销售额不满三万的可以申请免税。小微企业是指不超过3000万元、从业人数不得超过100人的工业企业,以及年度应纳税所得额不超过50万元的企业。
企业出差补助不需要缴纳个人所得税。差旅费津贴、误餐补助。不属于工资、薪金性质的补贴、津贴,不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入,不征税。
一、企业所得税季报分别是每年的4月(申报第一季度)、7月(申报二季度)、10月(申报三季度)和次年的1月份(申报四季度)。 二、根据《中华人民共和国企业所得税法》第54条第2款的规定:企业应当自年度终了之日起五个月内,向税务机关报送年度企业
个人独资企业的拆迁赔偿款在搬迁过程中不会计入当时期应纳的税所得额中,即搬迁期间内不缴纳企业所得税,但当完成企业搬迁之后,在完成搬迁的年度内,开始缴纳企业所得税。企业没有固定资产置换、改良、技术改造或者购置其他固定资产的计划或者项目报告的,搬
企业所得税优惠政策是指国家对某一部分特定企业和课税对象给予减轻或免除税收负担的一种措施。包括:符合条件的小型微利企业,减按20%的税率征收企业所得税;研究开发费、形成无形资产的按成本150%摊销据实扣除后加计扣除50%;其他。
诉讼费用可以扣除企业所得税:依照我国相关法律法规,纳税人按照经济合同相关法律法规支付的违约(包括银行罚息)、罚款和诉讼费可以扣除,企业在法院结案后列支在“业务管理费”科目中的诉讼费,只要具备了法院开具的《人民法院诉讼费用专用票据》,就可以不
企业所得税小微企业2023优惠政策: 1、对于小微企业,其增值税的起征点从原来的十万提高到十五万; 2、小微企业的企业所得税的征收在现行5%优惠的基础上,再减半征收; 3、对于不裁员或少裁员的小微企业,继续给予政策支持; 4、延续普惠小微企