特殊情况下继承顺位分配什么情况下的

发生代位继承的情况： (1)代位继承只能适用于法定继承，对于被继承人已经立遗嘱处分的遗产，不能适用代位继承。 (2)代位继承的发生，必须有被继承人的子女、被继承人的兄弟姐妹先于被继承人死亡的法律事实存在。 (3)被代位继承人必须未丧失继承权

我国继承法中没有第三顺序人的规定。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。无人继承又无人受遗赠的遗产，归国家所有，用于公益事业。根据2021年实施的《民法典》第一千一百二十七条

1、被代位继承人必须是被继承人的子女。只有被继承人的子女先于被继承人死亡才能引起代位继承。被继承人任何别的继承人都不能成为被代位继承人，他们的晚辈直系血亲也不能取得代位继承权。被继承人的子女既包括婚生子女，也包括非婚生子女，养子女和已经形成

如果被继承人的继承人先于被继承人死亡的，在被继承人死亡时，先于被继承人死亡的继承人所能够继承的财产份额，应当由被继承人的子女的特定继承人继承。被继承人的子女先于被继承人死亡的，由被继承人的子女的直系晚辈血亲代位继承。被继承人的兄弟姐妹先于被

丧偶女婿在对岳父母完成了主要的赡养义务的情况下，无论是否再婚都可以按照《中国共和国民法典》相关法律规定，作为第一顺序继承人继承女方父母的遗产。

危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、黑社会性质的组织犯罪的犯罪分子，在刑罚执行完毕或者赦免以后，再犯危害国家安全罪的，属于特殊累犯。特别累犯是指前罪与后罪在性质上相同或触犯同一罪名的累犯，后罪要求是危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪、黑社会性质的组

特殊情况下支付的工资包括的情形为： 1、根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。 2、附加工资、保留工资。

特殊情况下支付的工资： 一、根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚 丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。 二、附加工资、保留工资。

我国法律并没有规定第三顺位继承人，只有第一和第二顺位继承人。法定第一顺序继承人有配偶、子女、父母；第二顺序继承人是兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。在继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承

代位继承只要满足一定的条件就可以进行，根据我国继承法的相应规定，代位继承需要满足的条件有如下几个方面。首先，代位继承必须是法定继承，不可以是遗嘱继承；第二，代位继承发生时被继承人的子女必须已经死亡；第三，被代位继承人必须是被继承人的子女（包

代位继承是指被继承人的子女先于被继承人死亡，由被继承人以死亡的子女的晚辈直系血亲代其参加继承，并继承其应继承的份额的一种继承制度。 发生代位继承必须满足下面几个条件： 1.被代位继承人必须是被继承人的子女。 2.被代位继承人必须先于被继承人

如下情况下才产生代位继承： 1、被代位继承人是被继承人子女的； 2、被代位继承人先于被继承人死亡的； 3、代位继承人是被代位继承人的晚辈直系血亲的。

以下情况下可以代位继承： 1、被代位人必须先于被继承人死亡； 2、先死亡的被代位人，必须是被继承人的子女，其他继承人如被继承人的配偶、父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母等先于被继承人死亡不发生代位继承； 3、代位继承人必须是被代位人的晚辈直系