劳动局劳动关系处理不存在上诉状怎么写？-劳动关系认定问题在线咨询-法师兄

行动指南

一般来说不存在劳动关系的上诉状必须证明劳动者在事故发生的时候已经和劳动单位解除合同，或者说是劳动者发生事故的时候与劳动单位没有任何的关系。既然没有关系，单位也不需要支付补偿金。

律师普法

劳动局书面诉状怎么写？
投诉人姓名：性别：年龄：工作单位：工作单位住址：家庭住址：联系电话：被投诉单位名称：法人代表(负责人)姓名：性别：年龄：单位地址：电话号码：事实与理由：包括：投诉人工作期间;工作地点;工作内容;是否订立劳动合同;劳动合同期限(自何时至何时

2020.10.01 390
不存在劳动关系是怎样算劳动争议
如果不存在劳动关系的，就没有劳动争议。劳动争议是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。没有劳动关系，自然不存在劳动争议。

2020.05.08 138
不服劳动关系仲裁诉状如何处理
当事人对仲裁不服的，自收到仲裁裁决书之日起15日内，可以向仲裁委员会所在地同级人民法院起诉。对经过仲裁裁决，当事人向法院起诉的劳动争议案件，人民法院必须受理。

2020.06.29 115

专业问答

不存在事实劳动关系上诉状怎么判决的
关于不存在事实劳动关系上诉状4、判决被上诉人向上诉人支付解除劳动合同经济补偿金3491.00元； 5、判决被上诉人向上诉人支付加班费4252.50元； 6、判决被上诉人向上诉人支付医疗期间的工资698

2022-07-11 15,340
不存在劳动关系的起诉状需要上传吗
1、首先写明原告与被告信息。 2、诉讼请求：（1）依法判决原、被告之间不存在劳动关系；（2）本案的诉讼费由被告承担。 3、事实与理由。 4、结尾：具状人：_经销部。

2023-09-30 15,340
我国国内存在劳动关系上诉状是如何写的？
上诉状上诉人：被上诉人：（刑事上诉状无被上诉人）上诉人因一案，不服人民法院年月日()字第号，现提出上诉。上诉请求：上诉理由：此致人民法院附：本上诉状副本份上诉人: 年月日 [填写说明

2022-07-27 15,340
那个确定存在劳动关系上诉状的事！！
上诉人：王，被上诉人：南通劳务有限公司上诉人因与被上诉人南通劳务有限公司解除劳动争议一案，于2012年7月21日收到如皋市人民法院(2012)皋民初字第1120号民事判决书，现因不服该判决提出上诉。诉

2022-07-14 15,340

法律短视频

01:33
劳务关系和劳动关系的区别
劳务关系和劳动关系的区别有以下五种： 1、主体不同，劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的； 2、关系不同，劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系，还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在

621 2023.07.10
00:46
没劳动合同怎样确定劳动关系
没劳动合同的，可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的，可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系，还可以通过用人单位

2,126 2022.04.17
01:02
劳动者怎样才能解除劳动关系
劳动者解除劳动关系的方式有以下情况： 1、用人单位与劳动者协商一致，只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定，就可以解除劳动合同； 2、预告解除；（1）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；（2）劳动者在试用期

822 2023.01.04