更新时间:2022.04.30
普调工资是指一个单位普遍调整工资,是有“人人有份”的意思,但在操作中,一般又是单位原来工资总额按一定的百分比增加工资,虽然每个人都加,但落在个体上又不相同,有多有少,最后总额加起来又不突破规定增加的百分比。即劳动者所得工资的基本组成部分。
薪级工资,指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级。薪级工资标准由相应的“薪级”确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。
一、性质不同 1、共同诉讼是指当事人一方或双方为两人(含两人)以上的诉讼。 2、第三人诉讼:是指对于已经开始的诉讼,案外人以诉讼的原告、被告提出诉讼后主张独立利益,或者由该诉讼中的原告或被告引进后主张独立的利益,或者为了自己的利益,协助原告
纳税人赡养年满60岁以上父母以及子女均已去世的祖父母、外祖父母的赡养支出,可以税前扣除。 纳税人为独生子女的,按照每月2000元的标准定额扣除;纳税人为非独生子女的,应当与其兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度。
劳务合同是民事服务合同,是证明事实劳动关系的有力证据,签订合同前可查询相关注意事项,签订时,要仔细阅读条款内容,可对用人单位适当提出疑问。最后签字盖章,妥善留存,避免维权时无法提交证据。具体应注意以下几种情况: 1、签订合同时,劳动者首先要
行政处罚的程序,指的是各行政机关在依法作出行政处罚决定所需遵循的活动方式和步骤,具体包括简易程序,即行政机关可当场作出处罚决定的程序;普通程序,即由行政机关依法进行调查、立案、作出决定的程序;以及听证程序,即组织听证来作决定的程序。
当场处罚程序,又称简易程序,是指根据《行政处罚法》或《治安管理处罚条例》的规定,由法定的行政机关对符合法定条件的处罚事项当场进行处罚所应遵循的程序。适用简易程序审理案件,对可能判处三年有期徒刑以下刑罚的。
程序性审查指的是对申请诉讼是否有明确原被告、事实与理由、是否是属于该院管辖,书面材料是否齐全等方面审查,而不对案件争议做实质审查。市场登记机关一般情形下对申请材料进行形式审查。
领导确认审批面试如果通过,有些公司因为用人制度的规定,在正式发放入职通知书之前,还要让各部门领导确认审批。部门领导审批的这段时间,就是在“走流程”。一般来说,除非用人单位发现求职者在简历或面试中,有伪造信息弄虚作假的行为,否则不会轻易挂掉候
司法程序,又称诉讼程序,是指司法权行使时所必须遵循的法定的方式、方法、顺序及步骤等的总称,包括起诉程序、审判程序等不同的内容。司法程序是司法权的构成要素之一,程序改革在司法改革中占有极其重要的地位,发挥着十分独特的作用。