更新时间:2022.05.23
公司拖欠工资的,可以带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。拖欠工资投诉,具体如下: (1)用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬; (2)用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
公司作为法人也是会被骗的,当公司被骗时最好立即报警。机关、团体、企事业单位和公民个人报案,应按事件的性质和法定的案件管辖范围及时向有关司法机关报案。
劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
公司欺骗员工的投诉途径具体如下: 1、可以向公安机关举报或者报案。举报或者报案电话号码110。公安机关受理后,就会展开初查,进行辨别,如果确实涉嫌诈骗,会依法对犯罪嫌疑人采取强制措施,追究其刑事责任; 2、劳动纠纷案件,按国家有关法律规定,
合同问题起诉一个公司通常应当携带起诉状、身份证、工商登记资料、合同等向法院申请立案,法院受理案件通知双方提交证据,送达开庭公告通知双方开庭时间,参加庭审作出裁判后出具判决书。
投诉以文字材料为准。 要把投诉人的姓名、地址、邮政编码和被投诉单位名称、地址,受损害事实,所购商品的名称、牌号、规格、数量、价格、生产单位及交涉经过等内容写清楚,并提出自己的合理要求。 未经消协同意,不要邮寄票证、单据和实物,以防丢失。
向消费者协会投诉的方式有打电话到12315。投诉的内容应当包括投诉方和被投诉方基的姓名、地址、邮编、联系电话;损害事实发生的过程、经营者交涉的情况;相关证据;希望得到的结果等。
消费者可以通过电话、信函、面谈、网络等方式进行投诉。投诉内容包括: 1、投诉方和被投诉方基的姓名、地址、邮编、联系电话; 2、投诉内容。损害事实发生的过程、经营者交涉的情况; 3、证据。可以证明购买、使用商品或接受服务和受损害存在因果关系;
向消费者协会投诉的流程如下: 1、消费者向消费者协会以书面形式投诉; 2、消费者向消费者协会投诉应该有明确的投诉对象; 3、提出明确的要求,确保事实真实; 4、提供购买商品和接受服务的凭据的复印件和有关证明材料; 5、留下联系方式。 一、消
找当地人社局,投诉电话12333。 任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。 社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构和财政部门、审计机关对属于本部门、本机构职责范围的举报、投诉,应当依