劳动合同解除条件是什么？具体点的？-无效合同纠纷问题在线咨询-法师兄

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我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动合同解除条件是哪些？相关的法律规定。

律师普法

租房解除合同具体条件是什么
租房法定解除合同条件是： 1、当事人一方迟延履行主要债务或违约，导致合同目的无法实现，例如，承租人未按照约定的方法或者租赁物的性质使用租赁物，造成损失，或不支付租金； 2、因客观原因导致合同目的无法实现的； 3、租房法定解除合同的其他条件。

2021.03.11 130
用人单位在劳动合同期限解除合同的具体条件是什么
用人单位在劳动合同期限内发现劳动者存在以下情形之一的，可以单方面解除劳动合同：严重违反规章制度；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；试用期间被证明不符合录用条件；被追究刑事责任；劳动合同无效；与其他用人单位建立劳动关系，影响本单位的

2020.10.26 99
自动解除婚姻的条件具体是什么
自动解除婚姻的条件是配偶被宣告死亡或者自然死亡，因为根据《中华人民共和国民法典》，明确规定了，婚姻一方当事人被宣告死亡的，和其配偶之间的婚姻关系，自死亡宣告之日起消除。

2021.01.12 141

专业问答

劳动合同终止和解除的区别具体点
解除劳动合同是指在期限内提前解除劳动关系；终止劳动合同是指企业律效力的终止，也就是双方当事人之间劳动关系的终结，彼此之间原有的权利和义务关系不复存在。有下列情形可以终止劳动合同：（一）劳动合同期满的；

2022-09-17 15,340
解除劳动合同的情形有哪些？具体点
一、协商解除劳动合同即《劳动合同法》第三十六条：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。” 二、过错解除动合同即在劳动者有过错性情形时，用人单位有权单方解除劳动合同。过错性解除劳动合同在程序

2023-06-10 15,340
劳动合同是如何解除的解除劳动合同的条件
劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定:劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法

2022-05-17 15,340
合同解除的具体条件
约定解除合同的条件由当事人协商决定。当事人可以在合同中约定某一事件或者某些情况发生时合同解除，当解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。需要注意的是，双方在劳动合同中自行约定解除条件的，该约定无效

2022-06-08 15,340

法律短视频

01:00
什么是违约解除劳动合同
违约解除劳动合同是指，用人单位与劳动者一方因违反劳动合同约定而解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位和劳动者均受劳动合同的约束，均应当履行劳动合同约定的义务。若用人单位或劳动者违反合同约定义务，如用人单位未按照劳动合

1,770 2022.04.15
01:03
解除劳动合同与开除的区别是什么?
解除劳动合同与开除的区别如下： 1、两者的运用主体不同：解除劳动合同的方式，用人单位可以运用，劳动者也可以运用，而开除只有用人单位才可能运用； 2、两者的适用对象不同：解除劳动合同的适用对象是用劳动合同建立劳动关系的双方当事人，而开除的适用

2,385 2022.05.11
00:55
合法解除劳动合同的情形有什么
根据相关的法律规定，用人单位合法解除劳动合同的情形，一般情况下主要有以下六种： 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的； 3、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时

803 2023.08.10

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