请问关于拆迁的补偿安置协议的规定是什么？

用人单位搬迁致使劳动合同无法履行的，用人单位应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

根据我国民事诉讼法的有关规定，请求法院保护权利的诉讼时效为三年，如果法律有另外的规定则按照其规定。该三年的时间从权利人知道或应知权利受损之日起计算。但是，如果权利受损之日起二十年都没有起诉的，法院不予保护。此外，如果是请求支付存款本金和利息

农村房屋拆迁安置人口一般是按照拆迁公告公示之后，是否被拆迁房屋家庭人口，是否是本集体经济组织成员判定。集体经济组织成员认定主要看这几个方面： 1、户口是否在当地； 2、是否在本村生产生活； 3、是否与该集体经济组织发生权利、义务关系。

拆迁公司来签订补偿协议是不合法的。签订补偿协议的双方应当为拆迁部门与被拆迁人，拆迁公司只是被委托实施、承担房屋征收、拆迁与补偿具体工作的实施单位。

拆迁安置房私下买卖协议书有效吗 安置房私下进行买卖，签订房屋买卖合同的当事人有民事行为能力，是真实意思表示，不违反法律强制性规定和公序良俗的，合同具有法律效力。 安置房买卖发生纠纷如何处理： 1、协商解决，这对双方当事人来说最快捷也是最常用

拒绝履行拆迁安置协议时，维权方式是，另一方当事人可以依法提起诉讼。如果是被征收人拒绝履行，也不申请行政复议或不提起行政诉讼的，则作出征收决定的市、县级政府可以申请法院强制执行。

安置补偿协议包括以下内容： 1、订立协议的主体。 2、被拆除房屋的位置、性质、建筑面积。 3、补偿安置方式。 4、货币补偿金额。 5、搬迁期限。 6、违约责任。 7、争议的处理。 8、需要约定的其他事项。

地补偿安置争议协调裁决制度：是一项专门针对征地补偿安置争议设立的纠纷解决制度。协调裁决的范围是，对被征地农民与实施征地的市、县政府在补偿安置方面的争议。协调以土地管理法律、法规、规章和国家、省级人民政府有关政策为依据，主要是对市、县人民政府

正规是协议一式三份，甲、乙双方及拆迁主管部门各持一份。 生效条件： 房屋拆迁补偿安置协议中必须有拆迁当事人的单位、姓名、经办人姓名，协议必须经双方当事人签名盖章后才具有法律效力。 拆迁非出租房屋，拆迁人与被拆迁人签订协议；拆迁出租房屋，拆迁

拆迁补偿是指拆迁人对被拆除房屋的所有人，依照《国有土地上房屋征收与补偿条例》的规定给予的补偿。拆迁补偿的方式，可以实行货币补偿，也可以实行房屋产权调换，还可以选择货币补偿和产权置换相结合的补偿方式。

拆迁安置补偿案件不属于民事诉讼。民事诉讼的当事人是平等的。在拆迁安置补偿中，一方的主体为政府，一方的主体为公民。所以拆迁安置补偿案件为行政诉讼案件。

拆迁安置房房屋产权交换式补偿标准： 1、政府提供用于产权调换的房屋，并与被征收人计算、结清被征收房屋与政府提供的调换房屋的差价； 2、如果被征收人选择在改建地段进行房屋产权调换的，政府应提供改建地段或者就近地段的房屋。

一般来说，是要交税的，这是根据公司的拆迁原因来确定的。根据相关规定，因政府城市规划原因，企业整体搬迁或处置相关资产按照规定标准向政府取得的搬迁补偿金，以及通过市场转让土地使用权所得的应当缴纳企业所得税， 企业没有固定资产置换、改良等的，搬迁