工伤陪护人待遇-工伤认定问题在线咨询-法师兄

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工伤职工陪护人的待遇根据人数按月开工资，工资的标准由用人单位和受伤者来协商，但是不能低于当地的最低工资标准，一直到受伤者的治疗期结束为止。如果受害人达到伤残程度需要生活护理产生的费用，用人单位是要负责承担的。

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工伤陪护人员的工资待遇
治疗期间护理费是按护理需要的人数计，给每人每月给开工资;工资数额由企业同受伤职工或是家属协商;最低不得低于当地最低工资标准。直到一个治疗期结束。

2020.10.17 206
在职工伤陪护人员相关待遇是怎么规定的?
在职工伤陪护人员相关待遇的规定是，在工伤治疗期间的工伤护理费由企业同受伤职工或者说是家属进行协商护理费，最低不得低于当地最低工资标准，一直支付到治疗期结束。如果是伤残评定之后的护理费需要由所在单位负责。

2020.04.10 186
工伤陪护费标准工伤陪护费
工伤救治中的护理，工伤职工不能自理的，在停工留薪期间需要护理的，由所在单位负责。当雇主不派人去看护时，有两种方法来计算护理费，参照相关规定。住院期间有特殊护理的，按护理费用单载明的金额确定；有固定收入来源的亲属安排看护的，应当确定其亲属收入

2020.09.02 891

专业问答

煤矿工伤陪护待遇和发放工资
由公司支付第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区

2022-08-21 15,340
在职工伤陪护人员的相关待遇是怎么规定的
1、工伤护理费分为两种情况：一是工伤治疗期间;二是工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的。 2、治疗期间护理费是按护理需要的人数计，给每人每月给开工资;工资数额由企业同受伤职

2022-11-13 15,340
工伤在家休养待遇陪护费用用人单位会给吗？
需结合你的伤情。根据伤情可以分为生活完全不能自理，大部不能自理和部分不能自理。三种情况下护理费用分别为平均工资的百分之五十，四十，三十。

2022-08-20 15,340
人在医疗期间的待遇…有没有营养费？以及陪护人的工资待遇…
1.根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，工伤不存在营养费之说，由用人单位按原工资标准发放工资。如工伤职工需要护理的，由用人单位承担！2。

2022-10-10 15,340

法律短视频

00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

2,196 2022.05.11
01:18
工伤五级待遇是什么
不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

2,068 2022.04.17
01:22
伤残证有何待遇
伤残证的待遇如下： 1、国家对具有残疾证的残疾人的补助，有生活补贴和护理补贴； 2、生活补贴。困难残疾人生活补贴主要补助残疾人，因残疾产生的额外生活支出。对象为：低保家庭内的残疾人。低保家庭外无固定收入的智力、肢体、精神、盲视力重度残疾人；

3,247 2022.05.11