更新时间:2022.03.26
取保候审后是不能开除公职的,因为取保候审只是对嫌疑人采取的强制措施而已,法律明确规定未经法院判决,不得确定任何人有罪。所以,在未判决的情况下,是否有罪还是个问号,只有等法院判决是否有罪或者无罪以后,才能做决定。
根据法律规定,曾被开除公职的、曾因犯罪受过刑事处罚的人不得录用为公务员。而刑事拘留、取保候审均属于刑事诉讼中的对犯罪嫌疑人的强制措施,但最终确定是否有罪必须由人民法院根据事实和证据审理确定。《公务员法
如果经过审判构成犯罪,不能继续担任了,如果经过审判不构成犯罪,可以继续担任。一般是可以的,但要看具体的单位性质,现在是遇到什么纠纷了吗,方便的话建议来电详谈,更有利于我了解案情,做进一步的法律分析,以
这里是一些关于取保候审被公司开除的一些建议。 取保候审后是不能开除公职的,因为取保候审只是对嫌疑人采取的强制措施而已,法律明确规定未经法院判决,不得确定任何人有罪。所以,在未判决的情况下,是否有罪还是
可以公开。取保候审决定书也是法律文书的一种,不属于可以不公开的文书之一。《最高人民法院关于人民法院在互联网公布裁判文书的规定》第四条规定:人民法院的生效裁判文书应当在互联网公布,但有下列情形之一的除外
取保候审由谁决定,应当根据刑事案件的阶段进行确定。刑事案件还在公安机关进行侦查,并且需要取保候审的,经县级以上公安机关负责人批准,可以对犯罪嫌疑人进行取保候审;刑事案件已经到人民检察院的,应当由人民检察院按照相关规定作出决定,检察长可以决定
取保候审不算在刑期。取保候审是一种强制措施,不是刑罚,取保候审没有将犯罪嫌疑人羁押在拘留场所,所以不符合法律规定的“羁押一日折抵刑期一日”的规定。如果在取保候审以前被拘留或者逮捕过的,被拘留或者逮捕的时间可以抵刑期的。有期徒刑的刑期,从判决
解除取保候审的流程: 1、被取保候审人或者委托人在取保候期限届满之时,公安机关相关人员应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。被取保候审人也可以向公安机关以口头或者书面形式提出解除取保候审申请; 2、公安机关办案人员审核解除取保候审的