公司劳务合同违约应如何处理？

违反劳动合同，违约方应当按照合同约定的支付违约金，如果造成损失的，应当进行赔偿。如果构成根本违约，符合劳动合同法规定的解除劳动合同的条件的，可以解除劳动合同关系。

公司股权转让合同违约的，违约方应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益。合同约定了违约金的，应当按照合同约定赔偿违约金。

租赁合同违约金太高若是过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。过分高于是指违约金高于实际损失的百分之三十。

买卖合同违约应承担违约责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

借款合同违约金最高不应超过实际损失的30%。违约金一般按照借款合同约定的数额计算，合同没有约定或约定不明确的可以按照实际损失额进行赔付，造成的损害较大时违约金可以适当上浮。

合同违约金约定不明应处理的方法是： 1、双方约定违约金的，一方违约时按合同约定处理。如果双方在合同中没有约定违约金，违约金一般等于违约造成的实际经济损失。此时，损失方应提供因对方违约造成损失的证据，并主张赔偿； 2、当事人不履行合同义务或者

劳务分包合同甲方违约的赔偿方式：一般应当按照合同的约定承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。若无法确认违约责任的，则根据标的的性质以及损失的大小，请求违约方承担相应的违约责任。

签订合同后单方面毁约，违约方应承担违约责任，如果当事人约定了违约金可以要求对方支付违约金，如果没有约定可以要求对方赔偿你的损失，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失； 包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或

合同违约的，可以要求对方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任，合同约定了违约金的，可以要求对方支付违约金。

1、采取自救手段，维护自身利益。 2、寻求司法救济，追究对方违约责任。 3、持合同的效力，等待对方履行。

一方违约合同应采取下列方法处理： 1、另一方当事人可以请求违约方按照合同中约定的违约责任条款来承担责任； 2、若合同未约定违约责任条款的，双方可以协商违约责任的承担方式； 3、若协商不成的，可以通过诉讼或者申请仲裁的方式来处理。

签订合同后单方面毁约，如果当事人约定了违约金可以要求对方支付违约金，如果没有约定可以要求对方赔偿你的损失；损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同

守约方可以根据合同约定要求违约方承担违约责任，违约责任包括：要求继续履行合同，要求支付合同约定的违约金，合同没有约定违约金的，要求赔偿损失。