员工私拿公款应如何处理

该行为构成挪用资金罪，要判处相应的刑罚。具体量刑是，犯挪用公款罪的，将要判处五年以下有期徒刑或者拘役;如果所犯情节更加严重的，则会判处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大并且拒不退还的，将会判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

员工私吞私吞公款数额较大的，向公安机关或者人民检察院报案，由公安机关或者同人民检察院立案侦查，依法追究刑事责任。 达到一定数额的，可以《劳动合同法》的规定，解除合同，并且无需支付经济补偿金。

一、员工私拿公司小东西处罚方式如下： （1）如果盗窃金额较大，构成盗窃罪的，由公安机关予以刑事立案以追究其刑事责任； （2）如果不构成犯罪的，则可以由公安机关予以治安处罚。 二、员工的职责是什么 1、服从分配、听从指挥，严格遵守各项操作规程

私人企业挪用公款构成挪用资金罪。挪用资金罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过3个月未还的，或者虽未超过3个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。

私企员工挪用公款的处罚是：数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。

属于职务侵占罪，职务侵占罪由公安机关侦查立案。职务侵占损害公司利益也涉嫌犯罪，可以向公司举报，公司会向公安机关报案。

根据《中华人民共和国刑法》规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役情节严重的，处五年以上有

该行为构成挪用资金罪，要判处相应的刑罚。挪用公款数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用公款数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七

员工侵占公款如何处理要看侵占数额的多少。侵占行为侵占行为是否构成犯罪和数额多少有直接的关系，5000元至1万元以上会被以职务侵占罪定罪量刑。原则是上，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元

私拿公司物品，不超过两百块钱，金额小不构成犯罪，但违反治安管理处罚法，会处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款；情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。但盗窃财物“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别

公款私存责令改正，调整有关会计账目，限期退还违法所得和被侵占的国有资产。对单位给予警告或者通报批评。对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。构成挪用公款罪的依法追究刑

公司侵犯员工隐私的，员工可以立即要求公司停止侵权，如果公司不停止侵权的，员工可以采取法律途径维护自己的合法权益。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，起诉需要向法院提交起诉状和能证明侵犯隐私事实存在的相关证据材料；因隐私收到侵犯而

公车私用属违反干部廉洁自律的违纪违规行为，无论是否出事故，都必须严肃查处。在处理公车私用行为时，充分考虑这种行为所造成的后果和不良影响来定性，并严格依照法定程序进行。