公司未执行劳动仲裁裁决怎么办？

执行劳动仲裁裁决的方式是当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内，可以向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决书发生

劳动仲裁公司不执行的，由法院强制执行。法律规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。

劳动仲裁不执行，劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。

劳动仲裁不执行可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。 根据我国法律规定，劳动者可携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内

劳动仲裁裁决后用人单位未按生效仲裁裁决书履行义务的，劳动者可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的

劳动仲裁不执行的后果，由法院强制执行。法律规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。员工与单位就劳动争议经劳动仲裁委裁决后，双方都

如果公司不执行劳动仲裁裁决的，劳动者可以向人民法院申请执行，如果公司仍然拒不履行人民法院已经发生法律效力的执行裁定的，那么人民法院可以对公司的主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留，若是公司的主要负责人或者直接责任人员构成犯罪的，那么人民

不予执行仲裁裁决错误可自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院申请复议。人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益的，裁定不予执行。仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的，当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁，可以向人民法院起诉。

劳动仲裁胜诉后,如果双方未在15天内起诉到法院,那么裁决书生效。 公司不执行的，劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行，只有法院执行庭有强制执行的权力。

劳动仲裁后公司不执行的，劳动者可以催告公司在合理期限内执行；如果公司拒绝的，则劳动者可以及时向人民法院申请强制执行。受理申请的人民法院应当依法执行，并将执行结果告知劳动者。

对仲裁裁决不服的可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。裁决存在《劳动争议调解仲裁法》第49条的情形之一的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

1.仲不执行仲裁可以请当地的司法人员进行司法调解，调解不成的，可以去法院申请强制执行。

仲裁裁决发生效力，一方当事人不执行，另一方当事人可以向人民法院提起强制执行的申请。