工伤赔偿公式有哪些

要先做伤残鉴定，根据等级来赔偿。

根据我国法律规定，工伤10级的，给予一次性伤残补助金7个月（本人工资），劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、

工伤死亡赔偿如下：先申请死亡，要求支付丧葬费、抚恤金和一次性死亡补贴。丧葬费标准为6个月单位所在统筹地区上一年度职工月平均工资。支持亲属的抚恤金标准为：配偶，每月按工亡职工月薪的40％；其他亲属，每月按工亡职工月薪的30％。孤寡老人或孤儿每

工伤就是在从事与工作相关的活动中受到的损伤，因工受伤要赔偿有治疗费、住院伙食补助费、外地就医费、康复治疗费以及辅助器具费。停工留薪期工资。生活护理费。一次性伤残补助金。伤残津贴。一次性伤残就业补助金和一次性工伤补助金。丧葬补助金。供养亲属抚

十级工伤赔偿有：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，数额为7个月的伤残本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。

工伤赔偿项目有很多，根据相关的法律法规，主要的项目有：工伤医疗待遇、停工留薪待遇，当然，还有工伤的营养费用等等。如果过是造成残疾的，又多出来一些项目：一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费、残疾辅

（1）一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍； （2）丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （3）供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为

香港工伤的赔偿有医疗费、住院期间的伙食补助费、受伤职工生活不能自理所需要的护理费、停工留薪、去其它地区医治的交通费和食宿费、一次性伤残补助金等。需要护理而单位没有出人护理的按照当地的标准支付职工护理费。其中医疗费用要符合工伤保险的诊疗项目目

由于工伤致使七级伤残的员工可以领取一次性伤残补助金，赔偿金额是十三个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助金。

职工在工作期间内受伤则会被认定为工伤。通常情况下工伤可以得到到一次性伤残补助金、按月来给予当事人的伤残津贴、工伤医疗费（包括工伤医疗费用、康复性医疗费用、辅助器具安装配置费）、生活护理费和其他赔偿费用（包括伙食补助、外地就医差旅费等）。如果

工伤职工可以根据用人单位是否缴纳工伤保险获得以下赔偿： 1、用人单位依法为工伤职工缴纳工伤保险的，用人单位应当支付工伤职工停工留薪期工资； 2、构成伤残的，伤残职工每月领取的伤残津贴和离职时一次性伤残就业补助； 3、用人单位未依法为工伤职工

工伤赔偿如下：医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。交通、食宿费：到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。康复治疗费：须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工

每个地区都有不同的一次性残疾补助标准。停工留薪期工资按职工工资计算，其中一次性残疾补助为11个月工资； 一次性工伤医疗补助、一次性残疾就业补助、生活护理费按上一年度社会平均工资计算。其中，一次性工伤医疗补次性残疾就业补贴分别为7个月工资，住