欠债被法院判决要扣工资吗

拖欠农民工工资告到法院，拖欠工资是有事实依据，并且证据充分的，就会判决农民工胜诉。农民工还可以通过以下方法维权：与公司协商支付工资；向调解组织申请调解；向劳动行政部门举报；向仲裁委员会申请仲裁。

在法院判决后，债务人没有按判决文书指定的期限内偿还债务，就需要加倍支付迟延履行期间的债务利息。

工资被克扣的解决方式如下： 1、与用人单位协商。 如果被克扣工资，可以先与用人单位负责人了解情况，询问原因，可以选择与负责人私下和解，协商解决； 2、向劳动纠纷调解委员会申请调解； 3、向劳动监察大队投诉； 4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

法院判决的赡养费可以公司代扣工资。根据法律规定，法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费，用人单位可以代扣劳动者工资，但用人单位不得克扣劳动者工资。

法院判决的赡养费如果当事人不履行的，法院可以向被执行人的工作单位发出协助执行通知，代扣被执行人工资

如果法院判决,且判决生效,老板仍然不履行义务,你方可以申请法院采取强制执行措施,强制老板执行判决义务即可。

一般情况下拖欠工资的是不会被判刑的。这属于劳动纠纷，最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为，那么就

法院受理后，会立案调解。如果达成共识解决纠纷不需要立案。如果无法调解就正式立案。正式开庭时，法官会先让读起诉状，后让其举证，自己出示证据，说明证据要证明的内容。法庭辩论阶段发表自己意见。最后法官要双方做最后陈述，只要说坚持诉讼请求即可。

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，之后会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政

丈夫的债务已经判了，如果是夫妻共同债务则妻子也需要偿还，夫妻共同债务应当由夫妻共同财产偿还，共同财产不足以偿还的由双方协商偿还，如果是丈夫的个人债务则应当由其个人偿还。

拖欠工资向法院提起诉讼的，人民法院怎样判决要依据实际的案情而定，如果拖欠工资是有事实依据，并且证据充分的，就会判决农民工胜诉。

工伤职工的工资应当由用人单位按正常工资支付。工伤保险条例的规定:第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

被辞退不能扣工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，应当承担赔偿责任，用人单位可以根据劳动合同约定扣除劳动者的工资。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。