重庆市社会保险费征缴条例是怎样的

可以协商，若协商不成，可以想社会保险机构举报或者到法院诉讼要求企业缴纳。企业无故不缴纳基本养老保险费的,由社会保险机构责令其限期缴纳;逾期不缴的,除按规定征收基本养老保险费和利息外,每逾期一日,加收2‰的滞纳金。仍拒不缴纳的,由社会保险机构

一、参保条件： 1、生育保险的参保范围为本市所有企业、企业化管理的事业单位、民办非企业单位、社会团体和有雇工的城镇个体工商户。 2、生育保险覆盖以上单位的所有职工，即与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系的劳动者，不分男女，均应参加生育保

对于社保中的工伤保险，单位缴费比例为0.2%，个人不缴费。根据法律规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。

深圳社保分三个档次，每个档次的社保基数都是不同的，所以需要缴纳社保的费用也有所不同。最低社保费用的应该是深圳三档医疗保险了。 最低是深圳社保3医疗：一共是566.92元每月，企业单位需要缴纳378.39元每月，个人需要缴纳188.53元每月

社保个人缴费比例为： 1、养老保险缴费比例：单位16%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险缴费比例：单位8-10%，个人2%。 3、失业保险缴费比例：单位0.5-1%，个人0.2-0.5%。 4、工伤保险缴费比

社保中工伤保险的缴费比例是单位按2%缴纳，而个人不缴纳。若职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，就可以依法享受工伤保险待遇。

养老保险个人缴费比例一般为8%,而单位的缴费比例一般为20%.对于养老保险的缴费,只要累计年限满15年,等职工达到退休年龄后,即可按月领取养老金.

医疗保险最低缴费年限为男满30年,女满25年,其中本人按规定实际缴费年限必须满10年。

1、养老保险：单位缴费20%，个人缴费8%。 2、医疗保险：单位缴费8%，个人缴费2%。 3、工伤保险：单位缴费0.2%，个人不缴费。 4、生育保险：单位缴费0.8%，个人不缴费。 5、失业保险：单位缴费1%，个人缴费1%。 6、住房公积金

社保缴纳比例： 养老保险：单位20%，个人8% 医疗保险：单位9%，个人2%+大病保险10元 失业保险：从2018年8月1日至2018年12月31日，失业保险缴费比例统一从3%下降为2%，其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.

1、养老保险、失业保险、工伤保险：2020年度月缴费基数上限为17455元，下限为3282元； 2、医疗保险和生育保险：上限为17455元、下限为3491元。

一类为风险较小行业(用人单位职工工资总额0.5%)例如：证券业，银行业，保险业等等。二类为中等风险行业(用人单位职工工资总额1.0%)例如：房地产业，环境管理业，娱乐业，农副食品加工业等等。三类为风险较大行业(用人单位职工工资总额2.0%)

参保人年满60周岁且缴费满15年及以上的从年满60周岁的次月起领取养老金，缴费不满15年的可一次性补足到15年。其中，在各区县（自治县）城乡居民基本养老保险制度试点时，已年满45周岁、不满60周岁的人员，可选择不补足15年。