更新时间:2022.07.07
辞职后,本地户口的可以自己去社保局,以灵活就业人员的身份参保养老保险和医疗保险;外地户口的,个体工商户可以以个体工商户身份缴纳五险,但是无法缴纳公积金。
劳动者辞职后可以自行交社保,可以申请以灵活就业人员的身份来办理社保登记,之后自行缴纳养老保险费和医保费用。如果找到单位的,再由单位和本人共同去缴纳社保。
如果离职以后没有单位,但自己还想缴纳社保,那就可以去社保局办理个人社保续保。手续如下: 1、离职后,要拿着离职证明、失业金缴纳单、身份证、2寸大照片,到劳动局办理失业证,注册失业信息。 2、带齐离职证明、失业证、身份证、社保手册、照片,到人
辞职之后,新就业的劳动者应当办理社保转移手续。若是新就业的单位与原单位是在一个地市,不需要办理社保关系转移手续,直接由新的用人单位办理续保即可;不在一个地市,需要参保人办理社保转移手续,具体转移手续可以咨询当地的社保机构。
辞职之后,直接去了另外一座城市工作,也是属于比较多的情况。因为每个城市的社保缴纳时间段不相同,你要弄清楚原单位何时停缴社保,新单位何时入职可以缴纳社保,如果中间有间断的话,你可以在本市以灵活就业的身份自行缴纳养老保险和医疗保险。如果本身就是
辞职后社保的处理如下: 一、首先需要做的就是结算个人账户。缴纳的社保当中养老、医疗保险有个人账户,而失业、工伤、生育保障是没有个人账户的。 二、如果找到新工作,就带着凭证去新公司人事部门办理社保转移,把之前账户上的余额转到新公司的个人社保账
职工辞职后社保续保程序如下: 1、离职后,持离职证明、失业金缴纳单、身份证、2寸照片到劳动局办理失业证,登记失业信息; 2、携带离职证明、失业证明、身份证、社保手册、照片到人力资源和社会保障局办理个人转移,即可办理个人缴纳社保。 《中华人民
1、快速找到新工作,让新公司缴纳 断缴一个月两个月其实没啥影响,但是时间长了就会有影响。比如在断缴期间生病了,这个时候由于你在断缴期,是不可以用医保来看病的,看病的费用需要自己个人承担。如果你是一个快退休的员工,在退休之后工龄未满,还需要自
劳动者辞职后,找到新用人单位的,原用人单位为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续;未找到用人单位,可以以灵活就业人员身份,直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话,可以办理转移手续,由新单位续保,这样的话,续保费用也是由新单位承担。如果新单
劳动者在向用人单位提出辞职申请后,用人单位应当出具解除劳动合同的证明,并且在15日内为劳动者办理社会保险关系转移手续的。因此公司辞职后,用人单位是会帮劳动者转移社会保险关系的,劳动者在辞职后,是不用担心社保问题的,用人单位不为劳动者办理转移
劳动者从公司辞职后,用人单位不会再为职工缴纳社保,社保会出现断交的情况。此时劳动者可以以灵活就业方式向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,但个人参保的,只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险。