更新时间:2022.05.12
职务侵占罪与诈骗罪的区别有: 1、主体要件不同,本罪主体是特殊主体,必须是公司、企业或者其他单位的人员;而诈骗罪的主体为一般主体。 2、犯罪对象不同。本罪的对象是本公司企业的财物,这种财物实际上已被行为人所掌握,而诈骗罪的对象是不为自己实际
(1)盗窃罪是一般主体,职务侵占罪的主体必须是公司、企业或其他单位的人员,即特殊主体; (2)盗窃不是利用职务便利,职务侵占罪必须是利用经手、管理财物的职务上的便利而不是工作上的便利; (3)盗窃罪非法占有的对象可以是任何公私财物,而职务侵
盗窃罪与职务侵占罪主要有以下区别:盗窃罪是一般主体,职务侵占罪的主体必须是公司、企业或者其他单位的人员,即特殊主体;盗窃不是利用职务便利,职务侵占罪必须是利用管理财产的职务便利,而不是工作便利;非法占有盗窃罪的对象可以是任何公私财产,而职务
业务员是可以算职务侵占罪的主体的。 职务侵占罪的主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。具体是指三种不同身份的自然人: 一是股份有限公司、有限责任公司的董事、监事,这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份。 二是上述公司的人员,是
职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,包括动产和不动产所谓动产,不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等);而且也包括本单位有权占有而未占有的财物,如公司、企业或其他单位拥有的债权。
职务侵占罪必须是侵占公司财物,包括动产和不动产所谓动产。行为人构成职务侵占罪,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年
职务侵占公司资产,如果财务明知是犯罪行为,仍然参与的,财务有责任;职务侵占是指的公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额比较大的行为。
职工工伤包括下列情形: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或最终工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、职业病; 5、外出时因
侵占罪的判刑:一般判处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,一般处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。侵占罪是指将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的行为。
职务侵占罪和盗窃罪的区别是: 1、在主体上不同,职务侵占罪的主体是特殊主体,是公司、企业或者其他单位的人员;盗窃罪的主体为一般主体; 2、犯罪对象不同,职务侵占罪对象只能是本单位的财物;而盗窃罪的对象是他人财物,包括公私财物,而且多为犯罪行
职务侵占的不一定是本单位财务,利用职权或方便条侵占与本单位有关系的单位的财产的也定为职务侵占罪。行为人构成职务侵占罪,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
构成放火罪的情形包括: 1、危及重大公私财产的安全; 1、危及不特定的多数人的生命、健康的安全; 3、既危及重大公私财产的安全,同时又危及不特定的多数人的生命、健康安全。