哪种纠纷是不适用仲裁的

生纠纷的双方当事人必须是民事主体，包括国内外法人、自然人和其他合法的具有独立主体资格的组织，仲裁的争议事项应当是当事人有权处分的，仲裁范围必须是合同纠纷和其他财产权益纠纷。

合同纠纷的仲裁机构是：合同约定的仲裁委。当事人可以自行协议约定管辖机构和仲裁事项，发生合同纠纷时当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据合同约定向仲裁机构申请仲裁。

因铁路、公路、水上、航空运输和联合运输合同纠纷提起的诉讼，由运输始发地、目的地或者被告住所地人民法院管辖。

婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷；依法应当由行政机关处理的行政争议。不适用仲裁法是指不能使用仲裁法的情形，不能提起仲裁指的是提起不符合仲裁法的仲裁。比如劳动纠纷只能使用劳动仲裁解决，不适用仲裁法，劳动合同纠纷也不适用仲裁法，一些由专门法律规

可以申请仲裁解决的纠纷有： 1、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 3、因确认劳动关系发生的争议等。

劳动合同纠纷一般有一年的仲裁时效，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利等原因仲裁时效中断的，从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止，从中止时效的原因消除之日起，

在我国相关的不在仲裁范围内的、签订的合同内没有仲裁条款的、认定范围错误的、无事实依据的仲裁不予裁决。相关的当事人应积极的进行诉讼办理，保护自身的合法权益，要求人民法院进行裁决。

医疗事故的侵权责任采取过错推定责任，但允许医疗机构通过举证证明其不存在医疗过错，从而免责。 这一举证责任规定并非将按照一般分配原则分配给当事人的证明责任全部加以倒置，而是根据具体情况对某些事实的证明责任予以倒置，关于损害事实的证明就没有倒置

合同纠纷调解的方式包括行政调解，仲裁调解，法院调解。其中只有合同中约定了仲裁条款的，双方当事人才可以选择仲裁调解的方式。仲裁调解和法院调解是只能选择其中一个的。

发生医疗纠纷，适用过错原则或过错推定原则的归责原则。过错责任原则是指行为人仅在有过错的情况下，才承担民事责任。过错推定原则是指推定加害人有过错，如果加害人不能证明自己对损害的发生无过错的，就要承担赔偿责任。

合同纠纷如果达成有效仲裁协议的能用仲裁。仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。仲裁协议应当具有请求仲裁的意思表示。

异地用工劳动纠纷可以在劳动合同履行地申请仲裁。

仲裁方式可以适用于房屋租赁纠纷。当事人可以自行协议约定管辖法院和仲裁事项，发生房屋租赁纠纷时当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据合同约定向仲裁机构申请仲裁。