经济仲裁的基本制度你真的了解吗

1、适用对象不同。经济仲裁适用于平等民事主体之间的经济纠纷关系,处理的是经济合同纠纷和财产权益纠纷;劳动仲裁适用于个人与单位之间劳动关系,处理的是个人与用人单位之间在工资、劳保、辞职辞退、劳动补偿以及工伤等方面产生的劳动争议。 2、设立依据

仲裁是指由双方当事人协议将争议提交（具有公认地位的）第三者，由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的解决争议的方法。仲裁需要双方自愿，是一种特殊调解，是自愿型公断。

经济合同仲裁输了公司没钱的，可以拿着裁决书去法院申请强制执行(裁决书生效的三个月内)，要求公司支付金额。法院会通知公司在规定期限履行支付义务，否则会根据劳动者提供的公司财产线索采取查封、扣押、冻结资产等强制措施。

劳动仲裁的部分裁决制度特点： 1.效力具有即发性。 2.救济方式具有不可诉性。 3.适用范围具有特定性。 4.裁决的作出具有先行性。

劳动仲裁不收费，商事仲裁才收费。争议金额一般以申请人在仲裁请求书中所写的请求数额为准，其请求数额与实际数额如有出入，以实际数额为准。案件处理费按实际开支数额收取经济仲裁收费标准是按照标的收费的。根据国家工商行政管理局和财政部颁布的关于经济合

1、地域管辖，是指仲裁机关按照行政辖区来确定受理案件的权限。按照法律规定，经济合同纠纷案件一般由合同履行地或者合同签订地的仲裁机关管辖，执行中有困难的也可以由被诉方所在地的仲裁机关管糖。 2、级别管辖，是根据经济合同纠纷案件对社会的影响和争

仲裁是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位的)第三者，由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。仲裁异于诉讼和审判，仲裁需要双方自愿，也异于强制调解，是一种特殊调解，是自愿型公断，区别于诉讼等强制型公断。

经济仲裁适用领域有涉外经济仲裁和国内经济仲裁。国内经济仲裁主要解决平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷；涉外仲裁主要处理涉外经济贸易、运输和海事中发生的纠纷的仲裁。

一、选举权的普遍性原则。 二、平等选举权原则。 三、秘密选举原则。 四、直接选举与间接选举相结合原则。 五、等额差额相结合，以差额选举为主的原则。 六、选举权利保障原则

我国的社会主义经济制度的基础是社会主义公有制，即全民所有制和劳动群众集体所有制。 这种制度确保了生产资料主要由全体人民共同所有，防止了生产资料私有化，保障了社会主义性质的经济基础。 在此基础上，我国还发展了多种所有制经济共同发展的基本经

基本工资制度的特点是： 1、多样性。企业和国家机关、事业单位分别实行不同的基本工资制度。其中，企业可自主选择基本工资制度，国家规定的示范性企业基本工资制度是岗位技能工资制;国家机关必须对职员、工人分别实行职务级别工资制、岗位技术等级(职务)

自首制度的特征： (一)自首是一种犯罪后的表现。自首发生在犯罪以后，在通常情况下是行为人的一种悔罪表现。犯罪人在犯罪以后对于犯罪的态度，对于犯罪人的处罚具有重要意义。 (二)自首是一种犯罪人的类型。自首的犯罪人，在刑法理论上往往称为自首犯，

基本工资制度的特点是： 1、多样性。企业和国家机关、事业单位分别实行不同的基本工资制度； 2、结构性。岗位技能工资制、职务级别工资制等基本工资制度，都属于结构工资制； 3、等级性。在各基本工资制度的结构中，都包含具有等级特点的组成部分。