您的位置:法师兄 > 法律常识 > 工伤赔偿法律常识

没有合同的工伤该怎么办

更新时间:2022.05.10

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
关于上述问题的解析如下: 没签合同受了工伤要如何处理呢? 建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 第 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 第 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局); 第 3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要补偿有:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金一次性医疗补助金停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等; 第 4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定; 第 5、工伤维权程序比较多,如果自己不熟悉,最好委托律师代理。
律师普法
  • 散工没有合同该怎样证明工伤
    散工没有合同该怎样证明工伤

    我们知道,劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务、及时获取劳动报酬的重要凭据。但现实中,许多不规范的用人单位为规避风险,不与劳动者订立书面劳动合同,或者将签订的劳动合同不返还给劳动者。从而给劳动者发生工伤事故后的维权

    2020.08.02 66
  • 没有工伤保险该怎么办呢?
    没有工伤保险该怎么办呢?

    单位没有为劳动者参加工伤保险的,劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿;不想解除劳动合同的,可以向社会保险费征收机构投诉,由社会保险费征收机构责令限期缴纳;未缴纳工伤保险费发生工伤事故的,由用人单位支付全部工伤赔偿项目;其

    2020.03.05 74
  • 工伤认定有没认定的吗、该怎么办
    工伤认定有没认定的吗、该怎么办

    工伤认定有没认定的。可以自己准备齐相应材料之后到统筹地区的社会保险行政部门进行工伤认定申请。

    2020.11.10 99
专业问答
  • 工伤没有工伤保险条款,没合同,该怎么办

    1、工伤没有合同,也没有保险,申请工伤认定和伤残鉴定也是到人社局申请的。2、《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊

    2022-04-06 15,340
  • 个人工作没有合同,没有合同,该怎么办?

    时双方达成,一方补偿对方没有支付能力,可以协议分期支付钱款,可以由一方书写给对方当事人。只要双方达成的协议和书写的欠条是双方当事人真实意思体现,没有在胁迫或欺骗前提签署,协议和欠条的内容不违法,这样的

    2022-09-15 15,340
  • 工地上受伤该怎么办?没有劳动合同

    1首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地

    2022-04-03 15,340
  • 没有保险没有合同怎么办工伤

    1、工伤没有合同,也没有保险,申请工伤认定和伤残鉴定也是到人社局申请的。2、《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊

    2022-04-25 15,340
法律短视频
  • 欠工资不给没有合同怎么办 00:54
    欠工资不给没有合同怎么办

    欠工资不给,没有合同,劳动者可以选择的救济途径主要包括以下三种: 1、与用人单位协商解决:如果能够协商解决,既能够省钱省力,又能够避免矛盾激化,因此通过协商的方式来解决工资拖欠问题是很好的选择;2、如果协商不成,那么可以向劳动争议调解委员会

    1,215 2022.05.11
  • 工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同 00:55
    工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同

    在没有合同的情况下,如果工人在工地上受伤的,那么赔偿处理方法如下: 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿; 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指,工伤职工

    2,261 2022.05.11
  • 没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走 01:26
    没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走

    根据工伤保险条例的规定,认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此,即使职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系,如果在工作中受伤的,仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同,只存在事实上的劳动

    2,078 2022.04.17
没有合同的工伤该怎么办
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?