国企员工醉驾会有什么处分？-劝退/开除问题在线咨询-法师兄

行动指南

国企员工醉驾纪委会处分规定：因为国家工作人员、国企员工因故意犯罪被追究刑事责任，相应要开除公职。所以当国企员工犯罪，单位会收到判决书，从而国企单位根据规定处以当事人怎样的处罚要求，从而当事人需要承担两份责任，因此国企单位职员承担较多。

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国企员工醉驾的后果有哪些
国企员工醉驾的后果：由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。严重的可能会被国企单位开除。

2020.01.26 164
国企员工处分有哪些
国企员工处分有行政处分，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除。一般违章违纪行为视情节可给予通报批评或警告处分；较重违章违纪行为视情节可给予记过处分或记大过处分；严重违章违纪行为或被依法追究刑事责任的。

2020.04.04 2,034
如果国企员工醉驾开除吗
如果国企员工醉驾开除，行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。国企职工被判拘役或者缓刑，都是被追究刑事责任，用人单位可以按照劳动合同法第三十九条规定解除合同。

2020.11.27 135

专业问答

国企员工醉驾的后果有哪些
一、国企员工醉驾的后果有哪些? 国企员工醉驾的后果有：饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上两千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处

2023-11-02 15,340
国企员工醉驾最新新规
国企员工醉驾的单位可以依法与之解除劳动合同，而且根据规定，醉驾还会受到如下处罚： 1.醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾

2022-11-14 15,340
国企员工醉驾缓刑会通知单位吗？
国企职工被判拘役或者缓刑，都是被追究刑事责任，用人单位可以按照劳动合同法第三十九条（六）项规定解除合同，但是解除合同，还是给予其他处罚，取决于用人单位。附：劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的，

2022-07-07 15,340
国企员工醉驾的相关规定
国企员工醉驾的单位可以依法与之解除劳动合同，而且根据规定，醉驾还会受到如下处罚： 1.醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾

2022-06-26 15,340

法律短视频

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醉驾撞车没有人员伤亡会怎么处罚
醉驾撞车没有人员伤亡处罚标准如下： 1、醉驾造成交通事故无人员伤亡，涉嫌危险驾驶罪，情节轻微的处拘役，并处罚金；醉驾的同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚； 2、使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役； 3、交通运输

771 2023.04.20
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醉驾造成人员死亡怎么处理
醉驾造成人员死亡，肇事者将面临以下责任： 1、醉酒驾驶机动车车辆的，将会被吊销驾照，并且五年内不得重新考取驾照。如果是醉酒驾驶营运车辆的，那么是十年内不得重新获取驾照，且终身不得驾驶营运车辆； 2、醉驾致人死亡的，有可能构成交通肇事罪，对应

2,128 2022.05.11
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醉驾110毫升怎么处罚
驾驶人被测出每100毫升的血液中，酒精含量达到110毫升的话，就会被认定为醉酒驾驶。根据刑法第133条的规定，行为人已经构成了危险驾驶罪。换句话说，这时候行为人应当承担相应的刑事责任。根据刑法的规定，行为人需要接受拘役以及罚金的刑罚。具体的

2,985 2022.04.17

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