支付代通知金需要投保险吗-支付逾期问题在线咨询-法师兄

行动指南

支付代通知金不需要投保险，但是这种情况是要跟公司协商解决的，如果之前没有签署任何协议的话，你就不需要投保，在具体的问题解决中需要自己进行合理的处置，经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。

律师普法

支付了通知金后还需要投保险么
支付代通知金不需要投保险，要跟公司协商解决，如果之前没有签署任何协议的话，就不需要支付代通知金和经济赔偿金。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

2020.12.27 68
支付代通知金还用再缴保险吗
支付代通知金不需要投保险，要跟公司协商解决，如果之前没有签署任何协议的话，就不需要支付代通知金和经济赔偿金。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

2020.09.19 139
续约需要付代通知金吗
不续签合同代通知金是不需要支付的。有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排

2020.05.03 104

专业问答

支付了一笔代通知金可以去投保么？
不用再投保，劳动合同终止前，用人单位没有依法提前30天通知劳动者的，应该支付没有提前通知的日期对应的工资的赔偿

2023-07-08 15,340
企业需要代付通知金吗
以下几种情况下企业需要支付代通知金： 1、患病或因工负伤医疗期满，无法胜任原工作也无法胜任原工作，也无法胜任企业安排的其他工作。 2、无法胜任工作，经过企业培训或换岗后仍然无法胜任工作。 3、企业工作

2022-07-02 15,340
代通知金破产公司要支付吗？
代通知金破产公司只要提前的通知了对方就可以不用支付；代通知金，即代替通知金，《劳动法》中没有“代通知金”的概念。是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没

2023-10-12 15,340
支付代通知金是否再投保是怎么规定的?
1、如果劳动者在试用期内证明不符合录用条件，或劳动合同法三十九条规定情形的，单位解除劳动合同不需要支付代通知金。2、如果符合劳动合同法四十条规定情形的，单位解除劳动合同需支付代通知金或提前一个月书面通

2023-08-31 15,340

法律短视频

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失业保险金需要什么资料
失业保险金，需要准备以下资料：1、本人身份证明；2、所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；3、失业登记；4、省级劳动保障行政部门规定的其他材料。失业保险金的领取流程，包括申请，受理，初审，复核，审核，支付，送达等步骤。要领取失业保险，必

4,882 2022.05.11
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租房者退房需要付违约金吗
租房子退房是否需要付违约金，需要具体问题具体分析。如果租房子在租赁期限未届满的情况下提前退房，需要根据租房合同上的约定，来确定是否需要支付违约金。根据《中华人民共和国民法典》的规定，当事人一方不履行合同义务，或者履行合同义务不符合约定的，应

1,423 2022.04.15
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失业保险金申领审核需要多久
失业保险金申领审核需要多久，需要按照实际情况来定。失业补助金一般是当月申请，次月发放，审核时间一般在五个工作日左右，若是申请人较多，或者提交的资料不全、不正确影响了审核，则时效会便慢，最晚可在一个月内审核完毕。失业人员符合下列条件的，从失业

10,078 2022.05.11

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