更新时间:2021.11.23
存在欺骗的合同不合法。民事主体从事民事活动,应当遵循诚信原则,秉持诚实,恪守承诺;不得违反法律,不得违背公序良俗。一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
存在。根据相关法律规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人
存在。诉讼时效为三年。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
持续违约是存在诉讼时效的。一般为三年,自分期履行的最后一期履行期限届满之日起计算。根据相关法律规定,诉讼权利人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。且前述纠纷债务为分期债务的,诉讼时效期间自最后一期履行期限届满之日起计算。
合同继续履行中有可能存在违约金。因为只要合同尚未履行完毕,就有可能存在违约金。但具体违约金的赔偿标准要看合同中是如何约定的,有约定的,按合同约定处理,但不得超过造成损失的30%;如果没有约定或者约定不明确的,则按违约行为给对方当事人实际造成
合同中并不是一定要有违约金,主要是由合同双方协议确定。当事人可以在合同中约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
存在。依据我国相关法律的规定,向人民法院主张民事权利的时效为三年,从知道权利被侵害时开始计算,如果违约状态持续的,从侵权行为结束开始计算。根据相关法律规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效
合同继续履行中也可能存在违约金,具体要根据合同约定内容确定。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
劳务合同是否存在违约金,需要根据不同情况而定; 1、劳务合同不是劳动合同,不能适用关于劳动合同的相关规定。所以,劳务合同不存在违约金; 2、如果双方当事人在平等自愿、意思表示真实的条件下签订合同的,也可以适用合同中关于违约金的约定。 劳务公
存在。依据我国相关法律的规定,向人民法院主张民事权利的时效为三年,从知道权利被侵害时开始计算,如果违约状态持续的,从侵权行为结束开始计算。 但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请
持续违约的情形让然是存在诉讼时效的,通常为三年,自分期履行的最后一期履行期限届满之日起计算。根据相关法律规定,诉讼权利人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。且前述纠纷债务为分期债务的,诉讼时效期间自最后一期履行期限届满之日起计算
违约合同是违反合同义务的违法行为。根据法律规定,依法成立的合同对合同当事人有法律约束力,当事人应当按照约定全面履行自己的义务,当合同当事人出现不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定等违约行为时,应依法承担相应的违约责任。
行政诉讼中存在虚假诉讼,行政诉讼中虚假诉讼,事实认定不清,主体错误的,由人民法院裁定驳回诉讼请求,情节严重的,将会被追究相应的刑事责任。主观恶性较大的,可以以诈骗罪立案追诉。