更新时间:2022.02.17
1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满15年及其以上。 2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起,满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。 3、工伤保险:由用人单位
1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满15年及其以上。 2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起,满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。 3、工伤保险:由用人单位
个人缴纳的社保报停,需要带着自己的身份证和社保卡,到参保地的社保局进行办理,进行个人账户封存就可以了,然后如果需要续交的时候,再进行办理手续就行。
社保个人缴纳如下: 1、可以以自由职业者的身份上社保; 2、参保条件,城镇户口或农转非户口; 3、办理地点,当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局; 4、个人如何缴纳社保所需基本资料,户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。 缴费标准以
养老保险缴费比例: 1、个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险缴费比例:个人2%。 3、失业保险缴费比例:个人0.2-0.5%。 4、工伤保险缴费比例:个人无须缴费。 5、生育保险已经并入医疗保险,不再单独缴纳。 6、住房公积金:个人
社保费一般都是在20号以后缴纳,但社保缴费时间各省规定不同,具体需要向当地的社保局咨询。社保在每月1-10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数据。每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。
因为我国各地人均收入不同,各省市地区承担的比例也有所不同。单位和个人的承担比例一般是:养老保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;失业保险,由企业和员工共同缴
交社保分单位交纳和个人交纳,单位交纳是以职工工资的28%交纳,其中单位承担20%,职工承担8%,个人交纳有几种类型,每种类型又分若干档次,最低档每年只需交纳几百元,最高档次则每个月要交数千元,可以选择合适的档次交纳。
当事人要在异地缴纳社保的,可以找个用人单位,由用人单位在建立劳动关系的三十天之内向社会保险部门缴纳社会保险即可。如果没有找到用人单位,可以以灵活就业者的身份去自行缴纳。
离职后个人社保的缴纳方法包括: 1、让新单位单位帮忙交社保。失业离职并不代表就不具备工作能力了,可以在当地继续找下一份工作,只要是正式员工,公司必须有义务为员工缴纳社保,到新公司后将之前的社保信息续上,再交5年就能达到15年退休的条件了。社