更新时间:2022.07.05
劳动合同期满后,劳动者与用人单位双方协商一致,劳动者继续为用人单位提供劳动的,用人单位应当依法与劳动者续订书面劳动合同。经协商未能达成一致意见的,用人单位或者劳动者可以终止劳动关系。 续签合同需要注意的有: 1、劳动合同期满,用人单位与劳动
劳动合同期满后未续签怎么办要根据当时的情况来判断。1、在你未授权情况下,工会无权为你代签合同,此合同无效。 2、未签劳动合同情况有事实劳动关系,根据《劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一
同到期可以签订新合同,按照国家有关工伤保险的规定执行,不续签的原合同延续到哺乳期结束《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的:(四)女职工在孕期,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解
应当向居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构提交本人居民身份证、本人相片以及居住地住址、就业、就读等证明材料。居住地住址证明包括房屋租赁合同、房屋产权证明文件、购房合同或者房屋出租人、用人单
员工和单位签订劳动合同到期,那么劳动合同终止,劳动关系解除。只有在员工有续签意愿的情况下,单位需要和员工续签合同,否则单位需要支付员工经济补偿。如果单位要求续签,员工不愿续签,那么劳动合同终止。并没有
没签劳动合同工资要不到的,劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据,到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,没签劳动合同而且用人单位不发工资的,劳动者可以到
劳动合同找不到了,可以补签。一般劳动合同法一式三份,由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果保存的一份丢失,可以到用人单位复印保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文
劳动合同履行期届满前,用人单位应当遵循严格的续签程序,劳动合同续签流程具体如下: 1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见如果用人单位需要续订劳动合同,应当在劳动合同期限届满前的一定期限内通知劳动者,征求劳动者的意见; 2、双方当事人协