用完消费者权益保护法怎么退货

夫妻双方离婚抚养费根据子女的实际需要、父母双方的负担能力以及当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但通常不得超过月总收入的百分之五十。无固定

农村合作医疗网上缴费方法如下： 1、进入支付宝，点击市民中心； 2、点击社会保险缴费选项； 3、输入姓名和证件信息； 4、选择居民身份证，点击下一步； 5、进入社保缴纳界面，核实信息，点击立即缴费即可。 还可以通过微信方式缴费，流程与步骤与

离婚孩子抚养费的计算如下： 1、如果支付抚养费的一方有固定的收入，那么通常以事实上收入的20%，30%为限； 2、负担两个子女抚养费的，比例可以适当提高，但通常不得超过月收入的50%； 3、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20%-3

离婚男人不给抚养费，需要分情况处理。父母和子女之间的关系，不会因为父母离婚而消除。离婚之后对于未成年子女和不能独立生活的成年子女，不直接抚养子女的一方负有支付抚养费的法定义务。如果双方是协议离婚的，在协议里面约定了抚养费的支付、抚养费的标准

男方拒绝支付抚养费可以向法院提起诉讼。如果前夫拒绝支付抚养费的，可以向法院提起诉讼，依法是会得到支持的。如果是法院已经判决前夫应给付抚养费的金额，前夫不主动履行的，针对此情况可向一审法院反映，由一审法院对不执行判决的当事人进行教育、警告，促

对方不给孩子抚养费，需要根据具体的情况来处理，具体如下： 1、如果男女双方是通过协议离婚，那么离婚协议中通常都会约定抚养费的标准、支付时间，因此一方可以直接起诉另一方要求按离婚协议的约定支付拖欠的抚养费； 2、如果双方是诉讼离婚的，另一方拒

一般而言，抚养费由父母双方共同承担，不直接抚养子女的一方在离婚后要按约定给予抚养费。但是，根据相关法律规定，父母双方可以自行约定，抚养费由直接抚养子女的一方全部承担，另一方不再给付。但是如果经查实，抚养方的经济能力不足以独自抚养子女的，法院

合同期内劳动者被公司劝退，公司需要做出一定的赔偿。根据我国劳动合同法的有关规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

合同履行完毕后，已经履行完毕的合同终止，合同的权利和义务已经全部完成，不用再进行解除了。有下列情形之一的，合同的权利义务终止： 1、债务已经履行； 2、债务相互抵销； 3、债务人依法将标的物提存； 4、债权人免除债务； 5、债权债务同归于一

公司破产清算程序没有固定的具体期限，主要取决于公司的剩余资产有多少，以及债务的复杂程度等因素。根据我国《企业破产法》的相关规定，只有具备法人资格的有限责任公司，才有资格申请破产。个体户及承担无限责任的组织，均不能申请破产。 一般来说，申请破

房子不租了，房东不退租金的处理办法如下：房屋承租人不租赁房屋的，如果承租人违约的，出租人可以不退还押金。如果是到期不续租的，出租人应该退还押金。双方就争议协商不成的，可以诉讼解决。房屋租赁押金不同于定金等，是应当在房屋租赁合同到期时，或者房

可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，用人单位有下列情形之一的

公司无故降薪又不辞退可以通过以下方式解决： 1、公司无故降薪是不合法的，劳动者有权拒绝，要求公司按照原劳动合同的约定履行； 2、协商不成，劳动者可以以此为由解除劳动合同并主张经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工