左手食指骨折算几级工伤

九级伤残赔偿标准：九级伤残本人工资×9个月。工伤9级享有9个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。工伤九级伤残赔偿并不是固定的数额，与你的实际医疗时间、评定等级时间有关，也与你的工资多少有关，也与你的

认定工伤后，一般有骨折的，按照法律规定，都可以认定为伤残的。

骨折工伤十级赔偿标准如下： (一)治疗费； (二)住院伙食补助费； (三)外地就医交通费、食宿费； (四)康复治疗费，从工伤保险基金支付； (五)辅助器具费； (六)停工留薪期工资； (七)生活护理费； (八)一次性伤残补助金。 (九)一次

跟骨骨折工伤鉴定包括三个步骤，分别是确定工伤，评估工作能力以及员工应享受的与工作有关的待遇和救济方法。用人单位或工人或其直系亲属或工会组织可以提出鉴定工伤的申请。申请顺序因申请人而异。雇主必须在事故发生之日或职业病诊断之日起30天内提出认定

我国的工伤保险条例规定，一般情况下，手腕骨折通常会被鉴定为一般伤情。单位和相关部门需要按照一般伤情的赔偿标准作出赔偿。如果双方存在劳动关系的，那么误工费应该是三个月的正常工资。如果只是劳务关系，那么需要提供能够证明收入的证据，要求单位支付工

脚趾骨折的伤残等级需要进行劳动能力等级鉴定。一般情况下脚趾骨折痊愈无后遗症者，为十级工伤。十级工伤鉴定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等内容。

伤残的等级分为一级到十级伤残.如果包括拇指断了4指,那么可能被认为这只手的功能完全丧失,属于五级伤残； 如果拇指未缺失,根据断指的情况,可能被鉴定为一手大部分功能丧失或除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失,属于六级伤残.五指全段,就属于五级伤

劳动者上班期间扭伤了腰，是算工伤的，劳动者应当携带相关资料到当地的社保部门申请工伤认定。在没有参加工伤保险的情形下，用人单位是工伤保险待遇的承担者；在参加工伤保险的情形下，一般而言，单位也应承担部分的工伤保险待遇。工伤认定都是处理工伤的非常

一般情况下，手指筋断了，如果经过治疗恢复后没有留下后遗症，一般来说是不能构成工伤的。 但是如果手指功能受到影响，则按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，要经过鉴定机构的判定，在大多数情况下，可能会被认定为十级伤残，因为十级伤残是最轻的，手

根据我国法律规定，临时工属于工伤的范畴，在工作中受伤理应享受工伤保险待遇，按规定享有医疗费、营养费等补助赔偿，造成伤残等级的，按照实际伤残情况给予一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金、护理费、营养费、交通费等费用。

右手大拇指骨折可以评为十级伤残。根据《工伤保险条例》工伤10级标准： （14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍，根据法律相关的规定十级伤残可以是一次性支付7个月的本人工资。

对于手指筋断了恢复后无异常的，没有功能障碍的，根据我国相关法律规定是不构成工伤致残等级，但是术后遗留轻度功能障碍的构成十级伤残，是算十级工伤的。其具体伤残等级请参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。

跖骨三四指骨折一般可以认定为十级伤残。