更新时间:2022.06.18
公司签订合同只盖公章是可以的。只要订立合同的当事人之间没有特殊约定的,则在合同上签字或者盖章、按手印后合同均可成立。公司公章是公司处理内外部事务的印鉴,所以盖了公章的合同是具有法律效力的。
公司成立前以公章签订的合同在符合法律规定的情形下,是有效的。 根据2021年实施的《民法典》第一百四十三条的规定,具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制
分公司是否可以有独立的人事权,是公司行为,没有任何单位和个人可以干扰。这是公司自己管理上的行为。只有你们总公司有权决定是否让期拥有人事权。 如果你分公司在当地没有注册的话,那么,所有职工都需要在你总公
不可以,母子公司不同的法人也不能混同合同责任,否则将来出现纠纷,你就吃亏了,发票也对不上。
1、分公司经总公司授权能单独对外签订合同。 2、已领取营业执照且从事相关的经营活动的分公司虽不具备独立的主体资格,但其属于总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构,经授权有权签订合同。
分公司可以单独签订合同,但一般需要总公司签字。 法律上,工商登记的分支机构具有独立的法律人格,可以独立签订合同。但在承担责任时,不以分支机构财产独立承担责任,总行也需要承担相应的责任。
公司合同签订流程:第一个阶段是酝酿阶段;第二个阶段就是根据酝酿讨论阶段的情况;第三个阶段就是签字盖章阶段。酝酿阶段就是经双方就合同的主要内容,各个条款,进行协商讨论,达成意向性的一个文本框架性的协议;经过几个回合,各方都对合同的主要条款内容
用人单位没有与劳动者签订书面的劳动合同,一般情况下,劳动者都可以要求公司支付相应的赔偿。具体来说,根据劳动合同法第八十二条规定,如果用人单位,也就是公司自用工之日起超过一个月而不满一年,没有与劳动者订立书面劳动合同的,就应当向劳动者每月支付
在员工有以下情形之一时,公司可以单方面解除劳动合同:1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的;2、严重违反公司的有关制度的;3、严重失职,给公司造成重大损害的;4、同时与其他单位存在劳动关系,严重影响本公司工作任务的完成的,或者在公司提出