更新时间:2022.04.22
事业单位五险一金缴费比例如下: 1、养老保险单位缴费率为20%个人缴费率为8%; 2、医疗保险单位缴费比例为8%个人缴费比例为2%; 3、工伤保险单位缴费比例为0.2%个人不缴费; 4、生育保险单位缴费比例为0.8%个人不缴费; 5、失业保
本地人需要购买社保的,可以直接去当地的地税局购买,个人挂靠单位办理社保,是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同,缴纳社保费与服务费。
五险一金个人缴纳比例如下: 1、养老保险缴纳比例为:具体看公司选择的缴纳基数情况,缴纳基数不同缴费比例不同,养老保险是每一个人都要缴纳的,多数公司可能都是会按照最低的缴费基数来计算; 2、医疗保险:医疗保险每年都在调整,一般都是第二年三四月
第一可以通过持本人身份证到当地社保管理局进行查询。第二也可以拨打劳动保障综合服务电话12333进行电话咨询,第三可以登陆当地的劳动保障网或者社会保险服务网进行查询。五险一金包括养老保险,生育保险,工伤保险失业保险和医疗保险五类,五险一金中的
公司不给缴纳五险一金不可以,属于违法行为。公司应当为员工缴纳社保。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五
第一,通过持本人身份证到当地社保管理局进行查询。 第二,拨打劳动保障综合服务电话12333进行电话咨询。 第三,登陆当地的劳动保障网或者社会保险服务网进行查询。 第四,通过支付宝查询。打开支付宝——城市服务——社保查询。 五险一金包括养老保
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。缴费工资基数低于本市上一年度职工月平均工资60%的,以本市上一年度职工月平均工资的60%作为缴费工资基数;超过本市上一年度职工月平均工资300%的部分,不计入缴费工资基数,不作
工资5500如果公积金是按照10%比例缴纳的话,五险一金每个月大约1050元。具体五险一斤缴费比例: 一、五险。单位是工资的30.4%,个人部分是10.5。 二、一金。单位是工资的5%,个人部分是5%。
1.公司缴了五险一金后,应该有社保卡和公积金存折,但有些单位考虑成本有时候不结办社保卡,但公积金存折应该是有的。社保卡自己可以去社保局凭身份证办理,缴纳工本费25元,个工作日搞定。公积金存折要找单位要。 2.你离职后要请单位给你开一个离职证
五险一金可按照下列两种方式来缴纳:第一种是由用人单位在建立劳动关系三十天之内向社会保险部门交纳社会保险即可。第二种是当事人以灵活就业者的身份,自行去社会保险部门办理登记。