哪些工伤保险待遇由工伤保险基金支付

社保经办机构支付工伤保险待遇的条件：用人单位按规定参加工伤保险，按时为职工足缴纳工伤保险费；职工因工作遭受事故伤或者患职业病并经劳动行政部门认定为工伤。

劳动者的工伤保险待遇一般是由用人单位和工伤保险基金按规定来支付的，用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，主要由用人单位来支付工伤保险待遇。工伤保险待遇项目包括：到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；安装配置伤

工伤保险待遇由用人单位和工伤保险基金支付，用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。工伤保险待遇项目：到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；安装配置伤残辅助器具所需费用；其他。

工伤保险基金支付的伤残待遇项目包括：一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；其他。

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用； (二)住院伙食补助费； (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费； (四)安装配置伤残辅助器具所需费用； (五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用； (二)住院伙食补助费； (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费； (四)安装配置伤残辅助器具所需费用； (五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会

由工伤保险基金支付的费用： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）劳动能力鉴定费； （六）法律规定的其他费用。

发生工伤后，劳动者应当向单位提出要申请做工伤认定，如果单位在一个月内没有申请，那么劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。在认定书出来后，确认为工伤的，工伤劳动者伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动

用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

工伤保险承担的项目，主要有：医疗费，住院费，住院伙食补助费，伤残一次性补助费，一到四级伤残按月发放的伤残津贴，死亡丧葬费，死亡一次性补助，死亡供养亲属的抚恤金，达到护理等级的护理费，伤残职工的辅助器具费。

工伤保险承担的项目,主要有:医疗费,住院费,住院伙食补助费,伤残一次性补助费,一到四级伤残按月发放的伤残津贴,死亡丧葬费,死亡一次性补助,死亡供养亲属的抚恤金,达到护理等级的护理费,伤残职工的辅助器具费。伤残职工主动解除合同,发给一次性的医

不应由工伤保险基金支付的费用有很多，应当根据具体情况进行确定。法律对工伤保险基金应当支付的费用有明确的规定，职工因工伤发生的费用，符合法律规定的，应当由工伤保险基金支付，费用不符合法律规定的，不应由工伤保险基金支付，应当由本人承担，或者按照

可以由工伤保险基金支付的项目： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （五）劳动能力鉴定费； （六）法律规定的其他项