办理离职手续的流程是什么？

离职手续流程：需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和解除劳动合同申请；由部门安排工作交接；交接完成之后，人力资源部同财务部办理保险清算，进行保险减员手续；最后就是出具解除劳动关系的证明就可以了。

正式员工：需要提前30天提交辞职信试用期员工：需要提前3天提交辞职申请实习生：需要提前7天提交辞职申请1.离职人员填写《员工辞职申请表》;2.填写《清签手续办理表》;3.科室职能人员或科长及以上人员或特殊岗位人员需填写《工作交接清单》，一般

员工离职手续的办理流程是先与单位解除或者终止劳动合同；然后按约定去办好工作交接；再由单位为其出具离职证明；最后由单位为其转移档案和社保、结清工资。

在我国，离婚分为协议离婚和诉讼离婚。 协议离婚指的是离婚当事人双方就财产分割、子女抚养、债权债务等问题完全协商一致后到民政局办理离婚登记手续，解除婚姻关系的离婚方式。 诉讼离婚指的是离婚当事人无法就财产分割、子女抚养等问题协商一致或者另一方

办理离婚手续的流程如下： 1、申请，协议离婚必须由双方亲自向一方户口所在地的婚姻登记管理机关申请，不得委托他人代理。申请时，各方应持户口证明、居民身份证明、所在单位或村庄、居民委员会出具的介绍信、离婚协议、结婚证等，以便登记管理机关查明当事

我国有登记离婚和诉讼离婚两种离婚方式，可任选其一。 登记离婚的，双方应当亲自到婚姻登记机关申请离婚登记，自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。期限届满后三十日内，双方应当亲自

以协议离婚为例，离婚手续办理流程是夫妻双方携带本人的户口簿、身份证、结婚证、以及双方当事人共同签署的离婚协议书，亲自到民政局申请离婚登记。民政局工作人员审核后，认为离婚协议已经载明离婚必要事项，认为其符合离婚条件的，可以到度过冷静期后为其完

离婚手续办理流程如下： 1、当事人申请； 2、婚姻登记机关初审； 3、发《离婚登记申请受理回执单》； 4、30天离婚冷静期届满申请发给结婚证； 5、婚姻登记机关审查； 6、登记、发给离婚证。 夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直

诉讼离婚离婚手续的办理流程如下： 1.原告起诉。向法院递交起诉状、副本及相关的证据，法院对原告提交的材料进行审查，作出是否立案的决定。 2.被告答辩。法院立案之日起五日内将原告的起诉状副本送达被告，并告知被告作出书面答辩。 3.开庭审理。双

双方自愿离婚的应当通过以下手续办理离婚证： （1）准备离婚协议。男女双方必须签订一份书面离婚协议，离婚协议必须包括双方是自愿离婚和对子女的抚养、财产以及债务等事项协商一致。 （2）申请受理。男女双方需拿着身份证、户口本、结婚证、书面离婚协议

夫妻离婚可以通过协议离婚和诉讼离婚两种方式，协议离婚的程序如下： 1、双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关申请离婚登记并提交相关证件； 2、婚姻登记管理机关的工作人员进行审查； 3、婚姻登记管理机关经过审查后，对符合婚姻法和《婚姻登记管理

1.如果劳动合同还没到期的话，需提前三十天向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。2.工资中涉及保险，人力资源部同财务部办理保险清算，进行保险减员手续。3.人力资源部统计其本月考勤，报上级领导批示

协议离婚：： 1、夫妻双方共同向婚姻登记机关提出离婚申请； 2、需要等待30天，经过30天的离婚冷静期，在这个期间，任何一方都不可以去申请撤回离婚登记的，在申请撤回后，就不能办理离婚登记了； 3、在30天期满后，双方共同到婚姻登记机关申请发