土地纠纷仲裁结果有哪些

具体时间无法确定，但是根据《民事诉讼法》相关规定，一般来说，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月;还需要延长的，报请上级人民法院批准。合同纠纷案件一般是三至六个月

土地有纠纷不能确权首先应当解决争议。土地所有权和使用权争议，由当事人协商解决；协商不成的，由人民政府处理。当事人对有关人民政府的处理决定不服的，可以自接到处理决定通知之日起三十日内，向人民法院起诉。

土地租赁纠纷涉及到不动产，由土地所在地法院管辖。因此土地租赁纠纷向土地所在地法院起诉。

农村土地纠纷由人民政府部门解决处理。单位之间的争议，由县级以上人民政府处理。个人之间、个人与单位之间的争议，由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。

房屋土地发生纠纷时，应当向房屋土地所在地的人民法院起诉，该法院对其具有管辖权。并且房屋土地所在地的人民法院对于该纠纷为专属管辖，该人民法院审理案件更为便捷。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》第三十三条规定，下列案件，由本条规定的人民法院专属

土地纠纷主要分两种，一是土地所有权的纠纷；二是农村承包经营权方面的纠纷。 1、土地所有权的纠纷，主要是组与组之间，村与村之间，甚至是乡与乡，县与县之间的土地所有权最属问题的纠纷。这类纠纷由纠纷双方上一级的国土部门提出处理意见，同级政府作出处

仲裁又称公断，是指由双方当事人协议将争议提交第三者，由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。调解是指双方或多方当事人就争议的实体权利、义务，在人民法院、人民调解委员会及有关组织主持下，自愿进行协商，通过教育疏导，促

首先，当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序，仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请；其次，仲裁委对材料进行审查，决定立案的，应当自作出决定之日内通知申诉人，将申诉书副本送达被申诉人，并告知其在15日内提交

劳动仲裁有下列作用：公正及时解决劳动争议；保护当事人的合法权益；促进劳动关系和谐稳定。如果用人单位与劳动者之间产生争议的，可以自行协商、申请调解、也可以依法提起劳动仲裁。

劳动争议仲裁管辖，是指确定各个劳动争议仲裁委员会审理劳动争议案件的分工和权限，明确当事人应当到哪一个劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，由哪一个劳动争议仲裁委员会受理的法律制度。劳动争议仲裁管辖应当方便当事人仲裁，方便劳动争议仲裁委员会审理

根据我国相关法律规定，对于合同仲裁的程序为：当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本；仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知当事人；认为不符合受理条件的，应当书面通知当事人不予受理，

合同的仲裁机构如下： 1、平等主体之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以到直辖市和省、自治区人民政府所在地的市仲裁机构或根据需要在其他设区的市仲裁机构申请仲裁; 2、用人单位与劳动者发生的因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的争议，可

劳动仲裁的主要仲裁请求：应签未签书面劳动合同支付双倍工资；确认劳动关系；解除、终止合同经济补偿金和双倍赔偿金；支付延时、休息日、法定节假日加班费；办理档案和社会报险转移手续；支付拖欠劳动报酬；其他。