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更新时间：2022.08.03
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缓刑，主要是针对触犯刑法，经过法定程序确认已构成犯罪，并且应当受到刑罚处罚的犯罪人，先宣告定罪，暂时不执行判处的刑罚。 缓刑适用条件有：针对被判处三年以下有期徒刑或拘役的犯罪人，同时满足以下条件，即可宣告缓刑，对于犯罪人中有未满18周岁、正
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判五年最多减刑二年半；根据《刑法》的相关规定，实施减刑之后实际的执行刑期不可小于以下的期限： 1、被判处拘役、管制或者有期徒刑的，不可少于原判刑期的二分之一； 2、被判处无期徒刑的，一般不可少于13年； 3、法院按照《刑法》相关的条款规定，
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判刑一年缓刑一年，指的是犯罪分子被判有期徒刑一年，缓刑考验期也是一年，如果犯罪分子在缓刑考验期的一年内，表现良好并且没再犯罪或被发现新罪的，则原判的有期徒刑一年可不再执行，如果考验期内，出现新罪或者再犯的，则需予以收监。 根据《刑法》关于缓
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判刑三年缓刑三年，即为犯罪分子被判有期徒刑的刑期为三年，缓刑考验期是三年，如果在缓刑考验期的三年内，犯罪分子表现良好且没有犯罪或者被发现新罪的，则原判的有期徒刑三年可不再执行，如果考验期内，出现新罪的，则需予以收监。 根据《刑法》关于缓刑适
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缓刑的考察期，要根据具体的刑罚来作出判断。缓刑指的是对犯罪分子先行宣告定罪，但是暂时不执行所判处的刑罚。根据《中华人民共和国刑法》的规定，缓刑的考验期限，从判决确定之日起计算，即判决发生法律效力之日。决定缓刑考验期限，应当根据犯罪分子犯罪的
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死刑缓刑二年执行，简称死缓。根据《中华人民共和国刑法》第48条第一款后半段的规定，死缓是指对于应当判处死刑的犯罪分子，如果不是必须立即执行的，可以判处死刑同时宣告缓期二年执行。由于死刑缓期执行并不是独立的刑种，因此，根据法律的规定，对于被判
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根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。 有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假： 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年
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超过三年刑期不能判处缓刑。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，我国缓刑的适用对象是被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时还应符合犯罪情节轻微、没有再犯危险性、具有悔罪表现、宣告缓刑不会对所居住的社区造成不利影响等条件。除此之外，
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缓刑两年就是由特定的考察机构在两年内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚。缓刑，全称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚
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在我国不存在判刑五年缓刑一年的说法。根据《刑法》第七十二条的规定，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑。因为缓刑考验期必须比原判刑期长，在有期徒刑五年
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根据《中华人民共和国刑法》第七十二条，如果犯罪分子被判处6个月有期徒刑，则有可能适用缓刑。因为被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合一定条件的，可以宣告缓刑。具体条件为犯罪情节较轻；有悔罪表现；没有再犯罪的危险；宣告缓刑对所居住社
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2022年寒假中小学放假时间表，每个学校都是不一样的。全国没有统一的规定。北京、上海、天津和重庆的寒假时间，最早的是从1月20号开始，最晚2月21号结束。江苏、安徽、江西浙江和福建的放假时间，也是从一月中下旬到二月中旬，山西的寒假时间还没有
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元旦假期，2022年的元旦法定假日共三天。具体规定在2021年10月国务院办公厅下发的《国务院办公厅发布关于2022年部分节假日安排的通知》中，其中： 1、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天； 2、春节：1月31日至2月6日放假调休
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