更新时间:2022.01.23
女方出轨想离婚,如果男方在不同意离婚的情况下,女方可起诉离婚并且需要收集关于夫妻感情破裂的相关证据,通过证据证明两人感情已无和好的可能性,法院一般会在综合考虑之后,进行判决,一般会在15个工作日内办理完毕;同时关于离婚后小孩的扶养问题,法院
分居两年以上,但是对方不同意离婚的话,当事人可以提起离婚诉讼来与对方解除婚姻关系。具体来说,这主要根据了我国民法典第一千零七十九条的规定。根据第一千零七十九条,如果只是其中一方想要解除婚姻关系,当事人可以直接向具有管辖权的人民法院提起离婚诉
民法典增加了离婚冷静期的规定。在离婚冷静期内,如果有一方不同意离婚了,那么可以向婚姻登记机关撤回离婚登记的申请。如果是在离婚冷静期届满后30日内没有到婚姻登记机关申请发给离婚证的,也是视为撤回离婚登记申请。离婚冷静期是30日,是从婚姻登记机
在丈夫实施家庭暴力又不同意离婚的情况下,女方可以起诉离婚。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,家庭暴力属于法定的判离情形之一,而且,遭受家庭暴力的无过错方在离婚时有权请求损害赔偿。但是,在实践中,家庭暴力普遍存在着难取证的问题。所以,遭
离婚冷静期过了一方不同意,可以通过诉讼方式离婚。具体分析如下: 1、我国《民法典》规定,离婚冷静期届满后30天内,任何一方不愿意离婚的,可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请;如果自离婚冷静期届满后30日内,双方未共同到婚姻登记机关申请发给离婚
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女方先提出离婚,但是男方不同意的话,女方可以依据我国民法典第一千零七十九条的规定,向具有管辖权的人民法院提起离婚诉讼。具体来说,女方应当向人民法院递交书面的起诉状,起诉状中应当写明女方的具体诉讼请求,以及所依据的相关事实和理由。另外需要注意
好几个月拖欠不发工资,劳动者可以向用人单位请求支付其工资、经济补偿和赔偿。经济赔偿为经济补偿的二倍,用人单位逾期未支付的,劳动者也可以请求用人单位按百分之五十以上百分之一百以下的标准,向其加付赔偿金。经济补偿按劳动者在本単位工作的年限,每满
结婚两个月,只要双方达成一致的意愿,双方也可以解除婚姻关系,如果女方不同意离婚的话,男方可以向人民法院起诉,请求人民法院判决双方解除婚姻关系。换句话说,我国法定的解除婚姻关系、也就是离婚的方式包括了两种方式:第一种方式就是办理离婚登记手续的
一方提出离婚另一方不同意,可以通过诉讼方式离婚,诉讼离婚的流程如下: 1、起草离婚起诉状; 2、法院立案后15天内组织夫妻双方进行诉前调解; 3、调解不成功,在1个月左右会正式开庭审理; 4、判决准予或不予离婚,如果一方不服,可以上诉; 5
按照法律规定,父母或者其他对未成年人有抚养义务的人,需要为未成年人承担的生活、教育等费用。夫妻两个人离婚之后,如果一方不支付抚养费,可以根据具体情况,采取不同的方式要求对方来支付。 如果对方拒绝按照人民法院出具的判决书或者调解书支付抚养费,
没签劳动合同,老板不发工资的,有以下的五种解决方法: 1、劳动者可以先和老板通过协商的方式解决,协商还款时间,还款期限以及还款的方式; 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会,申请劳动仲裁要回工资,该程序是专门为了解决劳资纠纷的,效果很好,不
社保参保地和缴费地不一样的处理如下:可以通过转移使两个地点一致。职工社会保险转移需要的手续如下:申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》,缴费职工于缴费单位解除劳动关系后,可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老