更新时间:2022.12.31
工资纠纷是属于劳动争议纠纷,就是劳动者与用人单位因劳动关系中的权利义务发生的纠纷。如果用人单位未及时足额支付劳动者劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,员工的工资应当按月以货币形式支付给劳动者本人。用人单位不得无故扣减或者拖延,如果用人单位拖
合同纠纷的类型主要有: 1.合同效力纠纷,合同效力纠纷包括无效合同纠纷和有效合同纠纷; 2.口头和书面合同纠纷,是指当事人因口头或是书面合同引起的争议; 3.有无名合同纠纷,从合同名称是否法定可以划分为有名合同与无名合同; 4.标准和非标准
合同纠纷有以下类型:合同违约纠纷、解除纠纷、履行纠纷、赔偿纠纷、诉讼管辖纠纷等,选择管辖的方式:一般情况下,以由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖为原则。但如果当事人约定由牵连地法院管辖的,可以按照约定执行。牵连地一般是指合同履行地、合同
合同纠纷的类型主要有: 1.合同效力纠纷,合同效力纠纷包括无效合同纠纷和有效合同纠纷; 2.口头和书面合同纠纷,是指当事人因口头或是书面合同引起的争议; 3.有无名合同纠纷,从合同名称是否法定可以划分
一、无效合同纠纷。是指因合同无效而引起的合同当事人之间的争议。如果合同无效后,合同当事人因各自返还合同而发生的财产纠纷,合同无效责任由哪一方承担,承担多少纠纷等。有效的合同纠纷;是指在合同生效的前提下
1.立约定金。这是指为保证正式订立合同而交付的定金。 2、成约定金。此种定金是以其交付为合同的成立要件,即定金交付,合同才成立;若不交付定金则合同不能成立。 3、证约定金。此种定金为证明合同成立的证据
1、因合同订立而引起的合同纠纷。合同的订立关系到合同是否成立,当事人的合同权利义务是否受法律保护等,是当事人关注的焦点,有很多时候也是当事人争议的焦点;这类纠纷在整个合同纠纷中占有很大比例。 2、因合
合同诈骗,指的是以非法占有为目的,在签订和履行合同过程中,通过捏造虚假事实、设定陷阱、隐瞒真相等手段骗取对方财产的行为。或者是合同一方当事人故意告诉另一方虚假情况,或者故意隐瞒真实情况,诱导对方当事人作出错误的意思表示,从而与之签订或者履行
虚假债权转让纠纷的类型有以下六种: 第一,转让前已被清偿的债权。债权转让前债务人已经向银行全部或部分偿还,但由于银行自身的失误未能核销,从而导致将本已被清偿的债权被转让,当受让人发现后导致的纠纷。 第二,转让前已变成抵押物的纠纷。在债务人同
如果从行业角度对企业并购进行划分,可分为以下三种类型:横向并购、纵向并购以及混合并购。 如果按照企业并购的付款形式进行划分,并购一般又可分为以下几种方式: 1、使用现金购买目标公司的资产。主要指的是使用现金购买目标公司的绝大部分资产、或全部