离职社保怎么办理

职工社保转灵活就业社保的办理步骤： 1、职工最先需要按照规定与公司消除或是停止劳务关系； 2、随后需要以灵活就业人员的身分去申请社保登记； 3、再由个人社保经办机构审批； 4、最终审批通过的，给予登记备案。

在参保地社保局申请。填写《社保卡退回情况说明》，注明单位名称、退回原因，需退回社保卡的人员姓名和身份证号，最好能把社保卡的批次标注下来，在空白处签经办人姓名和手机号。

离职后，不准转移社保的，那么带上离职证明，反映到劳动局、仲裁委员会处理。企业正式颁布的离职制度必须以法律条文为依托，在其范围下结合企业自身特性，进行丰富完善。劳动者离职后，没有办理离职手续，那么要及时到社保局办理，带上解除劳动合同证明、社保

在停薪留职期间，企业停发工资、奖金、各种津贴和补贴，停止享受劳保福利等待遇;职工应按月向原单位缴纳待业保险基金、养老保险基金及其他费用;停薪留职期间按期缴纳费用的职工可计算连续工龄;职工在停薪留职期满前即未办理复工手续，又未办理辞职、调动手

员工已离职，社保还显示在职状况，说明员工原单位没有为员工办理社保减退工作，员工可以拨打原单位要求单位减退。如果单位不予减退的话，员工可以向人社局投诉，也可以申请劳动仲裁维权。 根据法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终

转职之后，新公司会继续缴纳社保。只需要确定原公司已经把自己的社保做停，再把自己的身份证号告知新公司，新公司即可办理社保转入，继续缴纳社保。辞职后暂时没有新工作，社保可办理停缴。社保停缴后，暂时没有大的影响。在办理社保停缴后，可按相关规定办理

辞职考研，可以自己缴纳基本养老保险和基本医疗保险。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险

公司新增人员社保的办理，公司每个月5-25号可办理人员新增、转移、续保等业务。单位参加保险人员分两类，-为从未参加过社会保险的人员以下简称新参保人员，另为调入本单位时曾在xx市参加过社会保险的人员以下简称转入人员。1.新参保人员增加需携带资

单位为职工缴纳社保的，由用人单位凭单位介绍信及单位领卡通知单到申办受理机构领取。

没辞职走了社保怎么办理：一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算;三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续

离职后社保停止交费，社保关系随本人转移，员工离职后找到新工作的，由新单位到所属机关事业单位养老保险经办机构办理社保关系转移手续，然后由新单位继续缴纳。

转职之后，新公司会继续缴纳社保。只需要确定原公司已经把自己的社保做停，再把自己的身份证号告知新公司，新公司即可办理社保转入，继续缴纳社保。辞职后暂时没有新工作，社保可办理停缴。社保停缴后，暂时没有大的影响。在办理社保停缴后，可按相关规定办理

离职交社保的方法有： 1、申请原单位继续交，不过需要征得原公司同意，这种情况一般是不会成功的； 2、去寻找挂靠公司，保证自己能不断缴； 3、寻找第三方代缴公司，让他们帮忙缴费，注意后期自己去社保官网登录账号查询确认，从而保证缴费成功； 4、