离职社保怎么办理

社保离职后其保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

辞职后可以有三种处理方式： 1、是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。 2、是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算。 3、是如果到外地谋职可以办

从公司辞职后社保想自己交，可以以灵活就业人员缴纳社保。灵活就业人员社保，为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益，国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策。

从公司离职后社保可以个人缴纳，参加医疗和养老保险。在找到新工作后新单位会继续交。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

第一：办理离职证明 正常来说，办理离职手续，都是需要走一个流程的，提前一个月申请，交接手中的工作。或者有特殊情况的，按照协商的日期离职。办理离职手续，千万不要忘记拿到正规的离职手续证明。这份离职证明，其实是一份背书，可以去有关单位拿到参保的

社保转农保不一定要本人去办理，社保转农保不一定非要本人去，可以委托他人带上你的身份证和户口本，携带委托人的身份证和户口本复印件即可; 社保转农保到哪个单位办理解析:社保转农保必须到当地社保中心窗口办理，一切政策请以当地社保中心公布的为准。

辞职之后，直接去了另外一座城市工作，也是属于比较多的情况。因为每个城市的社保缴纳时间段不相同，你要弄清楚原单位何时停缴社保，新单位何时入职可以缴纳社保，如果中间有间断的话，你可以在本市以灵活就业的身份自行缴纳养老保险和医疗保险。如果本身就是

职工社保转居民社保办理需要有以下手续： 1、须先办理职工医保停保手续。与单位解除(终止)劳动合同或辞职后，已由单位经办人员为其办理了停保的，可直接申请参加居民医保。如果原来是以灵活就业人员身份参加职工医保的，则由本人携带身份证原件及复印件1

从公司离职后社保可以办理转移、转出和退保。

通常离职后社保会有三种状态： 1、离职后，选择灵活就业;可在人才市场缴社保，但只能办理养老和医疗保险; 2、离职后(离职前)，立马找到新工作;由新单位办理社保转移手续; 3、离职后，待业休息。可参加居民养老、医疗保险。

离职后社保怎么处理需要分情况进行讨论： 1、如果在离职后已经找到了新的单位，可以办理转移手续，由新的单位进行续保； 2、如果新单位在异地，需要根据异地社保中心程序和政策进行办理； 3、如果在辞职后没有找到新工作，也可以转由自己个人进行续缴，

离职后在本地工作的会由下一家用人单位进行续缴，不需要担心断缴问题。去外地工作的，需要办理社保转移，再由下一家用人单位续缴。若不继续工作的可以以灵活就业身份缴纳或者挂靠公司缴纳。

如果是擅自离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。