协议离婚违约金具体是多少

关于竞业协议违约金的赔偿标准，法律没有明确的规定。法律只规定了单位向劳动者支付补偿金的限制数额，即不低于劳动合同履行地最低工资标准，一般以劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%支付。 竞业协议失效情况有哪些 1、协议主体错误

保密协议违约金10万元合理，但要求违约金的数额与造成的损失的差距在合理范围内。根据法律规定，如果约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，可以请求当事人减少。

违约金8000偏高，违约金过高超过实际损失的，可以请求人民法院或者仲裁机构依法予以调整。

两方协议的违约金可以不交。只有在违反了保密协议或者竞业禁止协议或者接受了用人单位特定的培训或者福利待遇后违反了服务期约定这两种情况才需要支付违约金。

三方协议中的违约金并没有专门的法律规定，它主要是适用于相关法律的规定，只要是双方当事人真实意思表示过，就是有效。若违约就应按协议约定承担违约金赔偿责任。如果用人单位与你约定的违约金过分高于实际损失，违约方可以向法院起诉来请求适当减少金额。根

买房协议书中约定的违约金，应当不超过违约所造成的实际损失的百分之三十。如果当事人认为约定的违约金数额不合理的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求适当地予以增减。

竞业协议违约金赔偿标准是不能比劳动合同履行地的最低工资的标准低。通常是以职工在劳动合同解除或者是终止之前十二个月的平均工资的百分之三十支付。关于违约金的数额事宜，法律是没有明确的限制的，在综合衡量职工的工资收入的标准、单位约定支付的生活费补

不违法。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法

两方协议违约金有法律效应，当事人在签订合同时可以约定一方违约时应当根据约定向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法，但人民法院或者仲裁机构可以根据实际损失予以增加或减少。

保密协议违约金10万元是否合理，应当与违约可能造成的损失相对比。法律规定如果约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，可以请求当事人减少。

三方协议违约金赔偿标准如下： 1、当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法； 2、约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违

赔偿损失的方法有三种： 1、恢复原状； 2、是金钱赔偿； 3、是代理赔偿； 恢复原状是指在损坏发生前恢复原状。比如借方损坏了借方的收录机，修好后返还给借方，这里的修理就是恢复原状。另外，购买的天鹅绒因质量不合格而退货，退货恢复原状。恢复原状

无需交违约金，因为如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期，从业人员无须承担违约责任。我国法律只规定了两种情形下，用人单位才可以约定由劳动者承担违约金：在培训服务期约定中可以约定违约金；在竞业限制中约定违约金，除此以外，不允许设定违约金，即