上海养老保险的比例是多少？

1.养老保险：单位21%，个人8%； 2.医疗保险：单位9%，个人2%； 3.失业保险：单位2%，个人1%； 4.工伤保险：单位每个月缴纳0.5%； 5.生育保险：单位每个月缴纳1%。

公司与个人缴纳社保的比例：养老保险公司缴19%个人缴8%；医疗保险公司缴6%个人缴2%；工伤保险、生育保险由公司缴纳，劳动者不缴纳；失业保险公司缴0.6%个人缴0.4%。各地缴纳比例不同，具体按照当地的政策缴纳。

养老保险单位缴19%个人缴8%；医疗保险单位缴6%个人缴2%；工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%。各地缴纳比例不同，具体按照当地的政策缴纳。

公司缴纳社保的比例是： 1、养老保险，单位每个月缴纳21%，自己缴纳8%； 2、医疗保险，单位每个月缴纳9%，自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹； 3、失业保险，单位每个月缴纳2%，自己缴纳1%； 4、工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，自己

公司承担的社保比例如下： 1、养老保险，公司缴20%； 2、失业保险，公司缴1.5%； 3、工伤保险，公司缴1.0%； 4、生育保险，公司缴0.8%； 5、医疗保险，公司缴10%。 社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保

城镇居民医保的报销比例： 1、在三级医疗机构医疗的，由居民基本医疗保险基金支付百分之六十，个人负担百分之四十； 2、在二级医疗机构医疗的，由居民基本医疗保险基金支付百分之七十，个人负担百分之三十； 3、在一级医疗机构、乡镇卫生院医疗的，由居

城镇居民在一个结算年度内住院治疗二次以上的，从第二次住院治疗起，不再收取起付标准的费用。转院或者二次以上住院的，按照规定的转入或再次入住医院起付标准补足差额。 学生、儿童：在一个结算年度内，发生符合报销范围的18万元以下医疗费用，三级医院起

五险一金缴纳比例如下： 1、养老保险，单位缴19%个人缴8%； 2、医疗保险，单位缴6%个人缴2%； 3、工伤保险，由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率； 4

根据相关规定，上海市2018年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元。

上海社保缴费基数是9339元/月，上限为28017元/月，社保缴费基数下限为4927元/月。其中市职工基本医疗保险(含生育保险)单位缴费比例为10%；灵活就业人员缴纳职工基本医疗保险比例为11%。

公司交五险一金的比例：养老保险公司21%，员工8%；医疗保险公司9%，员工为2%+3元；失业保险公司2%，员工个人为1%；工伤保险公司0.5%；生育保险公司1%；住房公积金，一般根据用人单位的实际运营情况，可以按照住房公积金缴费比例进行选择

履约保证金金额有些地方是中标合同价的5%以内，有些地方是中标合同价的10%以内，施工履约保证金金额有些地方规定为中标价的2O%。履约保证金退还的时间做法也有所不同，基本上不计利息退还。

社保卡报销比例一般根据就诊的医院报销，如果属于村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%；如果属于镇卫生院就诊报销40%；如果属于二级医院就诊报销30%；如果属于三级医院就诊报销20%。